本人在摄影店工作，未签订书面合同，只是口头协议工资待遇，和工作项目。本约定月底离职，但是由于我心情状态极度抑郁，提前四天半离职，老板以此为由，拖欠工资，被以旷一天扣三天的责罚，我上个月上十六天班，按他这样罚，我就只剩几天工资了。我个人认为他是欺诈，因为我们从为协议过奖罚制度，店里也没有明文规定此类问题。我认为他侵犯了我的权利。请各位法律专家给我出谋划策，指点迷津！
泸州杰克斯酒吧老板跑了，亏欠百名员工60多万工资，当地政府，劳动委员会，派出所均不处理
大家好，我是在这个酒吧打工的一名员工，老板因自身债务而跑路，百号员工均未拿到工资，当地派出所，政府，劳动局像踢皮球一样把我们踢来踢去，就是没有人处理，只有几个片警来给我们洗脑，就是不给解决方案。酒吧老板跑了不到三天，就有一个新老板出来说接手酒吧，会给我们发工资，会继续营业，结果1个星期之后，矢口否认
我上班有二十多天，上个月上了4天，这个月上了18天。公司因为别的原因一直没让我打卡或签到，现在我不做了，公司说只能算上个月4天的工资给我，说这个月不仅要上满，而且还要上到下个月的15号才能结这个月的工资，但下个月上了15天了，也是没得结的。我该怎么办？
我们是成都市新都区石板滩优胜3砖厂的，老板拖欠我们工资，我们厂里2014年9月开始就不发工资了，每次问他什么时候发工资，每次都在骗我们说的时间又不发，最近问他，直接说没有钱。反正就是不发。都拖欠我们3个月工资没有发了，请问你们能不能帮助我们啊
你好，我想咨询一下，我在一个烟酒超市工作，还没干满一个月，并且没有签合同。我提出辞职时，经理告诉我没满一个月和不是因为辞退等原因离职的都不发本月工资。我想问一下，我是否可以获得本月工资。
工伤期间，工资能拿多少，我现在一个月是三千元，老板说我的基本
工伤期间，工资能拿多少，我现在一个月是三千元，老板说我的基本工资是一千元
