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你好,我是南京江宁的女职工,我休产假期间单位给我发了工资,我休完产假上班已经快8个月了,现在公司说要追回产假期间发的工资,我想请问公司这样做合法吗?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2014-11-19
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晚育的女职工产假期间的工资如何发放?单位有社会保险

如题。先谢谢各位!

半个法盲 已解决 2011-03-01 回复(3)

深圳没有生育补贴,那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放?

我们单位为我在深圳交了生育保险,但是由于我是回老家生孩子的,没有在深圳报销任何医疗费用,单位说这不影响在深圳拿生育补贴,也就是产假期间的工资。现在,我开始上班,单位却说什么没有生育补助,也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱,所以我也没有什么钱可拿,但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问

Kjz2259 已过期 2011-09-10 回复(2)

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cm1314 已过期 2012-06-13 回复(4)

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你好 !女职工休完产假后,不来上班了,也没有提出书面辞职,直接电话里说了一下就不来了,现在产假期间最后一个月的工资还没有发的,这种情况下,工资应该给那个女职工吗?

55347264 已过期 2012-09-26 回复(1)

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本人晚婚晚育应休产假六个月,医保报销生育险也是按六个月来报的,可我只休了三个月就上班了,那么后三个月工作期间工资和报销的生育险该如何享受?

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心寒百姓 已过期 2013-10-27 回复(3)

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短信用户 已过期 2014-04-25 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-05-13 回复(5)

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你好,我单位有1职工3个月没来上班也没请假,现在他回厂里要我们付他3个月工资百分之60,补3个月社保,他要求合理吗?

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