上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问 上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？ 我算了下，一周按7天计算，我每周的工作时间至少为74小时或71小时或57小时，平均每周至少工作64小时～没有任何加班工资，请问我可以提请劳动仲裁吗？需要提供什么材料？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？
厂里已经有一个多月没有休息过了，每天工作12.5小时。 连有些假日也不放假，去年10.1就放过1天假。工资也压了两个多月。 这样该怎么办 当初招工的时候说每天10小时，每月两天休的。 现在天天加班，也没有加班费，按正常上班算。 劳务部门离这边太远了，要坐长途的。 请一天假就扣200来块工资啊， 能不能打电话过去
我在1家私营饭店打工，他们店工作时间太长每天工作十3个小时，每个月还没有休息太累了我就不干了
我在1家私营饭店打工，他们店工作时间太长每天工作十3个小时，每个月还没有休息太累了我就不干了，可老板就是不给我工资说等半个月后在给，我
我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭
我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗
你好，我在间小型的皮具厂工作了2十多天，我们没有签署合同，每天上十1个小时
你好，我在间小型的皮具厂工作了2十多天，我们没有签署合同，每天上十1个小时，身体受不了辞工，老板说1分钱也不给，我该怎么办
你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费
你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费，如果周6不上还算旷工，请问这样是合法吗？如不合法，该怎样维护个人的权益？
单位每天让员工在8小时工作后继续加班工作1至2小时以上，也不说有没有加班费，也不否认加班事实，在工作中也经常到了吃饭时间还让员工在工作岗位上继续工作，两头班中间休息时间也不让员工休息，员工在加班后单位也没明确怎么支付加班费用，也不否认加班时间，永远欠着员工的加班时间和加班费用，遇到这样的单位员工应该怎
您好：我想咨询，我在某厂工作了19天，每天工作时间12小时以上
您好：我想咨询，我在某厂工作了19天，每天工作时间12小时以上，现在我辞工，解徐劳动合同，（劳动合同只有1份，）而厂方主管不批准。我能向厂方索要劳动所得吗？
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问
上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作制度违法吗？
