地球卫士环保新材料有限公司汪清公司 拖欠员工工资六个月 欠缴五险一金长达二十个月 至今公司领导未给出解决方法 告到县里 县里不管，告到州里 州里不管，告到省里 省里又推到县里。七百多名员工已无处伸冤
我2008年7月31号在泉州宝成大厦一家私人企业工作，刚毕业，不懂的签合同，或者是买保险。只知道拼命，努力的做好份内工作。 2009年9月1日我正式离职，因为感觉公司的平台已经不适合我的发展，我想要有更好的平台，年轻(87年的)，也需要出去外面闯闯。 走的那天，丢下一份辞职信，工作一年满的所有资料，名片
您好，我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”（马来西亚独资企业）员工，企业法人苏锦鸿（马来西亚人）于2008年5月，跑回马来西亚，企业至今处于长期停产状态，员工全员放假（留守人员不到20人），我们的保险和工资至今没有得到解决（在2008年2月我们合同到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年
您好，我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”（马来西亚独资企业）员工，企业法人苏锦鸿（马来西亚人）于2008年5月，跑回马来西亚，企业至今处于长期停产状态，员工全员放假（留守人员不到20人），我们的保险和工资至今没有得到解决（在2008年2月我们合同到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年
您好，我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”（马来西亚独资企业）员工，企业法人苏锦鸿（马来西亚人）于2008年5月，跑回马来西亚，企业至今处于长期停产状态，员工全员放假（留守人员不到20人），我们的保险和工资至今没有得到解决（在2008年2月我们合同到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年
您好，我是辽宁省抚顺市“锦鸿汽配”（马来西亚独资企业）员工，企业法人苏锦鸿（马来西亚人）于2008年5月，跑回马来西亚，企业至今处于长期停产状态，员工全员放假（留守人员不到20人），我们的保险和工资至今没有得到解决（在2008年2月我们合同到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年
请问我们工厂自2013年11月份就拖欠保险至今，2014年3月宣布停产，员工在家拿最低生活保障，而分文未拿。2014年10月8日全体员工又到工厂，厂领导给我们介绍了一位新老板，据新老板说公司被他0元买下，员工的工资保险以及所有债务都有他来偿还。请问我们能相信吗？如果这个新老板是假的我们员工该怎么办？老板拖欠我们工资及
企业拖欠工资长达4.5个月，请问如何索要经济补偿金?程序怎么走？
本人是今年5月8号进入该家企业后签订的劳动合同时间是5月8号，但是5月份的工资（不满一个月）却等到了7月份才发，6月份的工资却拖到了9月份发了一半，其余的至今（11月1号）没发。现在实在是忍不了...想走法律程序来帮我解决，在这咨询几个问： 1.准备去劳动局投诉，但我想要索要经济补偿金【拖欠工资数额*25%】+【在单
由于没签合同，通过监察要回拖欠的工资，还能要二倍补偿和保险钱了么
由于没签合同，通过监察要回拖欠的工资，还能要二倍补偿和保险钱了么，如果要没签合同的经济补偿应在什么时候提出，打离职了是不是就不能要了，
我是2014年2月底进的公司，签合同的时候是每个月20发上个月的工资，可是每个月只发一点点，我们底薪+提成，做的越久工资越高，到现在都11月17号，七月份工资都还没发，要工资也要不到，不想干了，可以要求公司把全部工资结清吗，包括十月，十一月的！！ 如果申请劳动仲裁需要什么证据？证据不足怎么办（提成没有书面合同，
