相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

长沙,现在很多公司给员工签劳动协议,却不给员工签劳动合同,那

长沙,现在很多公司给员工签劳动协议,却不给员工签劳动合同,那么怎么办?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:微信用户
提问时间:2014-11-16
相关咨询

员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工

我是2009年8月入职, 公司从不跟员工签劳动合同, 2010年以不签劳动合同为由被员工告到劳动局并且赔了钱. 2010年3月公司要所有员工签了两份没盖章没法人代表签字的劳动合同, 当时公司借口要拿去盖公章 把一式两份的合同全收走了, 至今都不给员工。据我所知,那些合同都没有拿到劳动局备案。公司至今都没给员工买社保,说工资里

lbe4242 已关闭 2010-11-20 回复(0)

公司未与员工签定劳动合同3个多月

本人进一家公司有3个月零6天,公司一直未与我签定劳动合同,且在今天突然口头通知明天不用来上班了。请问我要怎样才能维护我的权益?

jiangxl423 已过期 2010-11-23 回复(2)

女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同

公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗

银行 已过期 2010-11-24 回复(3)

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?

我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?

Hdf5468 已过期 2010-11-30 回复(1)

公司注册之前可否与员工签订劳动合同?

我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。

VbR4866 已关闭 2010-12-04 回复(0)

公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?

公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?另,如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿,是否可以领取失业金?

1270965174 已过期 2013-03-05 回复(3)

劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可

入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

之前公司还没有拿到营业执照,没有帮员工签到劳动合同,现在用什么的程序补签他们的合同??

之前公司还没有拿到营业执照,没有帮员工签到劳动合同,现在用什么的程序补签他们的合同??

476471045 已解决 2013-09-12 回复(7)

我在公司工作3年,1直没签劳动合同,现在是否和公司形成了默认的无固定期劳动协议

我在公司工作3年,1直没签劳动合同,现在是否和公司形成了默认的无固定期劳动协议,这个劳动协议有哪些基本保障?在工作期间我曾独挡1面,是生产部门最老1批的贡献者,可公认的能力技术,但因后来与上级领导长期不和,导致工作难以配合,期间工作能力比较并无差错,无奈的是双方信任度早已不复存在,无法改变状况。也因此没

短信用户 已过期 2014-05-10 回复(9)

合同到期后,公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议,是否合法

我属于劳务派遣工,我在同一公司已经工作四年,签了两次合同,但是属于和不同的两个人力资源公司签订,是我所在的公司要求我们签的,公司这样做是否合法,现在合同即将到期,公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议,不再与我们签订合同,请问又是否合理。谢谢!

lanxiang1216 已过期 2014-10-29 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏