我一共上了一个半月的班，公司前两天发工资只给我发了一个月工资，然后我提出辞职，第二天就没去上班了，现在公司以我没有提前一个月辞职为由（实际上他们也没有告诉我这规定)说另外半个月工资不给我发了，我是实习生，没签什么劳动合同，工资本来就低，公司还扣下另外一半。请问这样做合法吗？
我在一家健身房兼职发传单，本来说好这个月五号发工资，却因公司说财务外出至今未回一直没发、、找公司也没有一个人站出来说一句负责的话，我该怎么办？
包工头不但拖欠工资，而且伪造证据，官司打了几个月，我们胜诉，而我们打官司花费了几万块钱，我们是否可以向包工头索要除去我们工资，以外的赔偿？？？
我在网上看见一个帖子说：按照劳动法对于企业拖欠员工工资或者少发员工工资的行为，投诉实效只有两个月，过期的就只能调解不能仲裁了。真是这样吗？公司今年10月份工资11月份工资都没发，如果要仲裁，不能超过什么时间？我现在好郁闷的。
我今年来一家理发店上班，没有签定合同，然后老板压了我半个月工资，当时也没觉的有什么问题，在职期间，老板老是拖欠员工工资，现在要过年了，我想回家过年，但是老板用没有人手为理由，拒绝我的辞职。如果我实在要回家过年，老板他们不给我工资，或者不给压我的工资，我应该怎么办？请好心人帮下忙。有劳了！！
我在宁夏石嘴山给私人老板开了2个月挖掘机，工资当初说的是一个月一发，可是都现在要工资老板说等下个月，我已经等了好几个下个月了，到现在还在不给
我在江阴一个私人老板这里工作，从7.4号开始工作的。上个月10.29号辞职。到现在还不给结账。压着将近2000块钱。我该怎么办？？他也没有固定的工作单位。属于游击队性质！不给我签合同。不给交保险，我现在也无任何证据
我在一家装饰公司做了一个半月，因为其他原因，我要辞职回家，已经和老板说过了，他们只发了我一个月的工资，我有个同事也辞职，他们说要等到下个月再拿另一半工资，今天听到一个之前的同事说，老板打算不给我那多余的半个月的工资了，说我的突然辞职，损害了他们的利益，我想咨询一下，我这样有的情况，能不能像他索要我那
