我在校时与一个企业签了三方协议，毕业后就职，在试用期由于环境过于恶劣，身体承受不了，觉得不适合这个职位，申请离职，但本人并没有签就业合同，人力资源部门要求我赔偿就业违约金，要不就往我档案里留下污点，并扣留我档案，现我已将情况反映到当地劳动局，请问，假如企业真的因为我申请离职往我档案里留下污点，我该怎样保护自己权益，谢谢
你好，我是一名即将2012年7月毕业的本科生，四月初跟广东省中山市的一家企业签订了《毕业生就业书》。后来因地域原因（不是中山人，离家远）想要回家附近工作，想要违约。 向企业人力资源部门提出“解除就业协议”的申请，公司直接给出处理程序，但是要求一次性缴齐3000元违约金，这是在就业协议书上‘用人单位对毕业生的
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？
律师你好，我在学校应聘了一个工作，但是由于一些原因不想去了，但是三方协议上我只填写了封面上的名字，里面的内容都没有填写，这需要交违约金吗
应届生签了一份单位协议，但未交就业协议书，违约是否要交违约金？
本人是应届生，与单位签了一份单位的协议，内容是说我已同意签约，由于暂未取得就业协议书，过段时间再寄过去，违约的话交违约金3000. 若我现在找另外的工作，是否要支付违约金？现在就业协议书还在我手里。
您好。2012年6月大学本科毕业后，我与某地教育局在网上签订了就业协议，已交上报到证。但后来家里反对，想让我回家乡工作，于是欲与教育局解约，教育局提出必须缴纳1万元违约金，因为没钱交，所以就没有解约。现在报到证还在教育局那里，我怎么能够要回我的报到证，现在新工作需要提交报到证。
在一家单位签了就业协议书（没签三方协议），一式三份，我只写了个人信息并且签了字，但是当时他没盖章也没有任何该单位人员签字，并且他没有给我一份该协议。现在不想去该单位，用不用赔违约金？急！！！本人应届毕业生
我是一名应届毕业生，现在还没毕业，前段时间与某公司签订了一份就业协议书，协议书是公司拟定的，它要求我拿到学校的三方协议之后就与它签订三方协议，现在因为家里也不想我离家那么远，所以我不打算与他签订三方协议了，那么前面签订的那个协议书里面有说违约金要3000，我现在就只是和公司签了那份就业协议书，然后就没有
您好，我是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业报到入职了。请问律师，我这种情况需要赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训
您好，我是一名大学15届应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业报到入职了。请问律师，我这种情况需要赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、
