我的情况是这样的：我的新单位没有人事外包，也不接收档案。之前的单位由智联易才做的人事外包。现在单位说档案不用调出，只要给到她就失业证和养老保险手册就可以继续缴纳五险一金。但是智联易才不是人才（人事外包），不能给没有合作的公司托管档案。所以新公司找我要就失业证和养老保险手册，我就提不出来。易才告诉我，如果没有接手的人才，就要把档案打回原籍，而且此时养老保险证也提不出来。后续又该怎么办呢？我的档案该如何处理啊？ 新单位人事说，就让他把档案打回原籍，然后再补一本养老保险手册给到新单位。（此时我就有两本养老手册了）这样是否可行呢？
我毕业5年了，之前在广州单位挂档案，今年会河南工作，要把档案存在省人才中心，结果不接收，怎么办？
我毕业5年了，之前在广州单位挂档案，今年会河南工作，要把档案存在省人才中心，结果不接收，怎么办？
由于档案存放于单位，且无故拖延我离职时间，导致此期间社保无法正常缴纳
本人于2013年4月24日提交离职申请，5月24日前去办理离职手续，领导不批，说是没有交接清楚，但是我的交接证明已经完全，均有当时领导签字，直至今日仍然不批并且没有明确的理由。由于我的档案存放在单位，不能自行缴纳社保，单位给我缴纳社保到5月份停止，那请问这种情况下，单位是否应当在我拿到正式离职证明之前把那段时
档案接收地址写的是单位,但毕业后去报到单位又说没有人事管理权，让我自己找人才存，去人才不让个人存
签订三方协议时单位告诉我会办存人事档案的部门，所以档案接收地址写的是单位的,领的报到证上面也是写的单位名称,但是毕业后去单位报到 那的人又说没有人事管理权，让我自己找人才中心存，去了几个中心都说不可以以个人名义存档。马上学校就要派发档案了，单位的人让我自己先拿着档案，这样可以吗？？？总觉得不靠谱，请问
你好，我01年大专毕业，当时不上的学校招生的那种所以毕业后没有派遣证，也没单位接收我，所以档案一直在
你好，我01年大专毕业，当时上的是学校招生的那种所以毕业后没有派遣证，也没单位接收我，所以档案一直在自已手上，现在听人说没放档案的话对以后退休有影响，我想问，有什么影响，我现在怎么弄才好呢， 咨询了人才中心，说只收毕业后四年内的档案，那我的过期了，怎么办才好呢？谢谢！
我是2014年3月12日递交的辞职报告，报告上有备注1-2周后离开单位，但是今天打电话问单位还是以没有人接手项目为由不给办理离职手续，也把我4月份的社保停缴了，现在我没法证明辞呈递交的时间，单位也不给办理离职，想问下这种情况应该怎么处理。
你好，我2011年5月毕业到安徽一家军工科研事业单位从事管理工作，由于工资待遇不好，我打算离职。在签订合同的时候，单位规定违约金最低四万元，工作六年，没少一年增加5000元。我打算不要档案，也不赔违约金了。现在咨询一下到新单位人事部门报道（国有企业或民营企业），如果对方单位需要解聘证明，以及社保转移怎么办？
档案不在单位，社保已停交，没办离职手续，对正常入职新单位影响大吗？
各位律师好：我于2013年12月与海口一家公司签订为期5年的劳动合同，并缴交五险一金，之前自费考取的证书也转至公司名下。现因个人原因要辞职，已提前一个月口头告知领导并经同意，问题是现在领导长期出差在外，无法给我签字办理离职手续，目前社保和工资都给我停了。请问：我毕业后档案一直在人力资源和社会保障局，没迁入
