去年10月份通过中介去卡特尔务工至今年4月份，因家中有事回国，回来时承包工程的老板还欠工资折合人民币28000元，打有欠条，承诺4月底汇到帐，但直到目前还没有汇款。承包队老板是中国人，公司注册地在卡塔尔。
劳动者在个人独资企业工作，双方未签定劳动合同。投资者未发放工资，给劳动者出具了工资欠条。后来，投资者的债权人以债权入股，个人独资企业转制成个人合伙。原个人独资企业投资者不再为法人代表，仅为合伙人。但劳动者仍在合伙企业劳动。合伙协议约定合伙以前的债务，合伙企业不承担。现劳动者离职，但原个人独资企业投资
律师好，我想问下，如果我在那不合理的劳动报酬单（如加班单，业务提成单）上签字后，是否还可以申请仲裁追索我个人应得的劳动报酬？
我和我的同事30人左右是经过劳动仲裁要求法院执行劳动报酬及社会保险，因被告单位卖厂资金已被法院冻结。此案件已到执行庭，已三个多月过去，但执行法官迟迟未执行，执行法官以种种理由拖延。我们也跑了不知有多少趟始终没有结果。求高人指点一下
我们是湖北人，一伙18名工人，跟江苏的一个小包工头马某签订了劳务协议，甲方写的是外蒙古国的一个公司名，盖的也是蒙古国的公司章，也有马某的签名。乙方是我们18人的签名。 马某带我们到外蒙古国干活，也是马某发工资。2012月5月-9月。共计拖欠18人工资达17万元。 我们该如何维护自己的权益，到法院告他，不给立案，说
我的劳动报酬申请法院强制执行后两月，法院却送来执行裁定书，我没提供执行财产线索。包工头也是外地的，内容是：依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（十一）项’第二百五四条的规定，裁定本次执行程序终结。请问律师我那工资法院就不理了吗？终结如何解释？
我11月中旬在之前的公司正常交接后离职，老板11月的半个月工资没发给我，今天给他发短信所要，他不仅不给还在短信里辱骂我，我该怎么办？起诉还是仲裁？去什么地方？
您好！ 请问民事判决书 已经拿到 但是对方没有在此期间没有履行还债义务 再申请强制执行 备注：（和我一起的其他人去申请了强制执行，而我没有去申请，请问 他们申请强制执行成功后 我可以和他们一样拿到钱么？）
