您好，我是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早，因此10月份与A企业签订了双方就业协议（不是正式的三方协议），想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业报到入职了。请问律师，我这种情况需要赔A企业3000违约金吗，A企业有权利自行约定违约金，似乎这是违反劳动法的（没有接受过任何实习、培训）。如果我不赔钱，会有什么后果？望您不吝赐教。
毕业生意向协议，是和企业双方签订的，约定毕业后愿意到该公司工作，之前的时间的任务是做好毕业论文，是否有法律效力？我还能找别的工作吗？原件在公司，我只有复印件，我现在还没有实际工作。
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上写违约金5000），今年七月份单位要求我在他们指定的医院参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约，并且要求我出违约金5000元，才能拿回我被他们剥夺去的我的档案，请律师们帮帮解决一下新劳动法实施后我该出违约金吗
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是应届毕业生，与一家单位签订了双方就业协议，家人知道后非常反对我离开家乡，请问我违约要支付协议书中
我还没有参加该公司的任何培训，离签约时间不到五天。
在毕业前夕签订毕业生就业协议后，毕业后想违约（还未签订劳动合同），但协议上备注违约金30000，我该
2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？
签了三方协议（毕业生就业协议书），拿到了报到证，打算辞职，需要违约金吗？
我和某企业签了三方协议，上面有企业附加的违约金，当时我也看到了。现在我想换个工作，报到证在我身上没有给人才市场，也没有签订劳动合同的，我家也是农村的，现在没有那么多的钱，我想请问辞职了，是否要交违约金？
我是2014届本科毕业生，和厦门市设计院在今年五月签了三方协议，但是今年七月在设计院呆了几天感觉不好，想回去考研，但是当时签三方协议时给了我一个补充协议，说第一次签合同是一年，违约金2000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？我的档案和党关系接受地都是这个单位，请问档案和党关系档案我能
应届生签订了一个毕业生就业意向书，不是三方。违约需要交罚金么
由于学校三方没到，和中铁七局签订了一个毕业生就业意向书， 一式三分，上面有本人签名 ，中铁七局的印章，学校就业中心印章。上面说等同于三方协议，列出各种属于违约的情况。由于我查了一些资料后不想去了，请问这份协议有法律效力么，可以不交违约金么。如果我直接和新找到的企业签订三方（未填写的四份三方在我手里）
