我在网上看见一个帖子说：按照劳动法对于企业拖欠员工工资或者少发员工工资的行为，投诉实效只有两个月，过期的就只能调解不能仲裁了。真是这样吗？公司今年10月份工资11月份工资都没发，如果要仲裁，不能超过什么时间？我现在好郁闷的。
2008年单位拖欠的工资现在能要嘛，听仲裁说有实效，是什么文件规定的
2008年4月单位拖欠我的工资一直不给，现在能要嘛，听仲裁说有实效，多长时间实效，是什么文件规定的。 实效就是仲裁说的，拖欠的工资怎么还有要不来的说法，这哪管
被拖欠工资，只有法人录音证据没有劳动合同，，能不能通过仲裁要回工资？
被拖欠工资，只有法人录音证据能证明工资数目和工作时间，没有劳动合同，时效没过，能不能通过仲裁要回工资？
您好！我叫彭向敏，现在是肇庆亚洲铝业有限公司的一名翻译，想请您在翻译公司拖欠我工 资的问题上给些指导！ 我5月18号（还没从中山大学毕业）通过温婉频（广州乐津译翻译公司）介绍来到亚洲铝业做翻译，温婉频跟我一个大学毕业（中山大学），所以当时没有签纸面合同，她发邮件（见附件）让我确认之后，就算有合同
我在一家物流上班。公司分为两部分，深圳总部（老婆管),北京分部（老公管）且都是独立法人。我是老公雇来的，一直在该司的京津两分部上班，他拖欠我七个月的工资不给，因工作中我脚趾被装卸用的叉车压骨折，深圳的老婆便在我受伤六个月后随便编造个理由把我辞掉了，还扣了我一个月的工资，因上班是熟人介绍且是同乡也没什么
我是做游戏工作室的，当时在工作时没有签合同，但是老板说是每个月发工资。我是在8.3号开始工作。到12.1号期间一直没发工资，（在没有钱吃饭的情况下，老板给了100元，共4次）一共拖欠3个月20天的工资。共和人民币3700元左右。在12.1日工作室倒闭，老板发了1000元之后就没了消息。请问我在没有合同的情况下可以要双倍工资+
没有签就业协议，上班半个月离职，老板外国人不给工资，一直赖着不给，口头总说明天明天，都是骗人的。请问我该怎么办？难道半个月的工作就这样白白干了，还是个外国老板，我更觉得这工资得追回来，就算10块钱也要追！我到底该怎么办？
我在一家健身房兼职发传单，本来说好这个月五号发工资，却因公司说财务外出至今未回一直没发、、找公司也没有一个人站出来说一句负责的话，我该怎么办？
包工头不但拖欠工资，而且伪造证据，官司打了几个月，我们胜诉，而我们打官司花费了几万块钱，我们是否可以向包工头索要除去我们工资，以外的赔偿？？？
