最近公司只给部分有关系的同事加工资,而且加工资的名义是以特种证来加工资,但加工资的同事,没有相关证件.而我有这证却没有加到工资,这是不是属于违返同工同酬!我该如何讨回自己的权益!公司是国营企业
因为公司买了5险一金，怕在职提出补齐，会得不偿失，所以想等辞职办完手续后再要求赔偿！如果辞职后还以要求赔偿吗，如果赔偿，公司该怎么个赔偿法！（在公司做了整整四年了）
有人用我的个人资料再贷款公司贷款了·我并不知情也没签字， 我要以什么名义起诉他们我可以得到赔偿么
我是起诉贷款公司还是一起起诉·要以什么名义起诉·我可以得到赔偿么 用我资料贷款的人 就是那个贷款公司上班的业务员·所以我觉得贷款公司应承担主要责任
有人用我的个人资料再贷款公司贷款了·我并不知情也没签字， 我要以什么名义起诉他们我可以得到赔偿么
用我资料的人就是单款公司的业务员·所以我觉得贷款公司核查存在漏洞·我可以的得到赔偿么·以什么名义索要赔偿
我一个工友下班后一个人在出租屋喝酒，喝多了吐得满地都是，房东通知我们，我们去把他抬到了床上，把所吐脏污稍加清理，就走了，第二天早上发现他已 死亡，这我们有责任吗，厂方有责任吗？需要赔偿吗？
公司未与我签署劳动合同，现工作一年半想辞职，可以得到什么赔偿？
我于2013年3月来到这家公司工作，至今（2014年10月）未跟我签订劳动合同，工资每月3000元，每个月补600元的保险在工资里，我于今年1月委托其它单位缴纳社保至今，现在想离职我会得到什么赔偿？我应该搜集哪些相关证明我在这里工作的证据？要申请劳动仲裁吗？
公司未办理保险，员工出工伤，公司如何赔偿，有什么可参考的法律依据
员工在工作时未按公司要求穿戴防护鞋，砸伤左脚大拇指，已去医院治疗，未伤及骨头医院为治疗将其脚趾大拇指指甲拔除，住院一个月，所有的医疗费用及陪护生活费均由公司全额支付，按照医嘱已出院在家休养一个月基本康复，公司支付工伤休养期间的基本工资。公司未办理员工工伤保险，现员工家属要求休养一年，以此工伤为由提出
合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？
2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期 ，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？
你好，我在今年1月份下班回家的时候发生交通事故，我骑电动车与一辆越野车相撞。交警的责任事故中说我占次要责任，车占主要责任。目前我已经上诉了车主。在诉求中，我要求了住院费，护理费，营养费，工资，精神赔偿。目前法院还没有判决，请问我们公司应该赔偿我工伤的什么费用呢？ 公司还需要赔偿我工伤的费用吗，如果要赔
未和公司签署用工合同，辞职后有一个月的工资没有支付给我，我能得到什么赔偿？
今年5月我在一家餐饮店担任会计工作，没有和这家餐饮店签署任何的合同，8月份我提出辞职，老板以我的账目不清为由到现在拒绝给我支付8月份的工资，我能提出什么赔偿？
