我的试用期三个月已经过了,期间没签过任何合同,没上过任何保险,现在我想辞职,请问可以得到这三个月的双倍工资吗?需要什么流程手续? 并且可以要求公司补齐我这三个月的保险吗
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的
我单位一职工合同期内,因患脑血管疾病,自愿辞职离厂(已签具辞职申请)。但事隔3月,向单位提出经济补偿等要求。请问:合同期内职工因患病(非职业性致病)而提出辞职,1、用人单位解除劳动合同是否合法?2、用人单位是否需要给予该患病职工经济补偿?3、解决该纠纷的法律依据是什么(哪些条款)?
我从家乡祥云来农村来,全家的生活来自于我,上有80多岁的双亲,下有自己的老婆和孩子,已经近一个月的停业了,我还有残疾,我的生活已经遭受困境了,今天我上高中的大儿子介绍可以用电脑查询我就来了,我已经申请了办生产性的废旧金属,想得到许可,但没有得到公安机关的明确答复,我想知道得到许可到什么时候,这样好做生
网上那些例如《非常6+1》场外中奖的骗局真的能得到制裁吗?什么时候能?
我是一个高二的学生,几天前收到一条手机号码为18903848103的短信通知我中了非常6+1的场外幸运观众的二等奖,并给了网址和验证码,于是到网上查了一下,发现的确有这个网站。在没看出什么不合法的条件下,也就添了真实姓名,身份证号等一些资料,(谁不希望幸运降临在自己头上,我当然不例外的相信了)但后来发现它让我先汇
因为老板说不合适,辞职了,结果被扣工资,扣回国庆补贴,还扣2个月伙食,之前什么都没说,这样的问题该怎
厦门湖里某幼儿园,恰逢国庆前27日去就职,9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后,老板把课停了,还扣国庆期间的工资,又说没到一个月,要扣掉国庆补贴100元,再扣掉国庆7天的工资,双休日也没工资,然后又说去了2个月,要扣160元的伙食费,其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗?她这样的说法成立吗?然后辞职
我在我的本单位做了快3年了,我准备做到12月中旬离开我所在单位,请问我那年终奖是在我离开所在单位能领到还是在过年的时候在发给我啊?