请问北京城乡低保到了年底或者过年的时候都会给三百块煤火费和过年费对吗？但是请问什么情况下煤火费和过年费要去社区或居委会去拿现金呢？按说不是应该把钱打在折子里吗？怎么会是去取现金呢？现在不明白为什么钱不能打在存折里而是要另外去拿
请问律师： 我有姐弟五人，大弟没有工作，一直依靠父母生活，父母死后他就一直住父母的房子，靠低保维持父子两的生活（大弟已经离婚，孩子已判给我弟弟）。现在大弟死了，我父母的房产是否该由大弟15岁的孩子继承？（现在居委会以房子为由拒绝给他的孩子办理低保，理由是我们几姊妹已将父母的房子出租了。 我想请问律师
请问律师： 我有姐弟五人，大弟没有工作，一直依靠父母生活，父母死后他就一直住父母的房子，靠低保维持父子两的生活（大弟已经离婚，孩子已判给我弟弟）。现在大弟死了，我父母的房产是否该由大弟15岁的孩子继承？（现在居委会以房子为由拒绝给他的孩子办理低保，理由是我们几姊妹已将父母的房子出租了。 我想请问律师
我还没毕业就给一家事业单位招进来了，当时也没说给我什么性质。原本3个月试用期后应该给我签合同的，但是过了一年都没签，年末只给我之后的几个月少发的工资。当时年轻也没在意这么多，觉得事业单位硬挨很正规，不会欺骗我。可是不久我就发现，我被单位莫名其妙的化为劳务合同制职工，拿的钱都很少很少。但是我觉得可能是
我的总公司在青岛，我于2008年10月14日在潍坊分社（因是旅游行业，只能在当地开设分社而不成立分公司），工作2年2个月，期间大交通费用一分不报，并且自2008年10月14日起到2009年4月一直开282元/月的工资，后中铁旅广集团山东分公司，下红头文件从新任命，但之前的工资差额是否可以要回？当时青岛总公司承诺过，说日后补回
打扰了，麻烦您帮帮忙： 事情是这样的，我在一家公司工作有一年的时间，期间也签订了劳动合同，在工作期间，因为个人原因向该公司提出辞职，并出示的书面的辞职信。但我在公司人事部还没有同意辞职的情况下，并且我还没有把工作交接清楚的就没去上班了，以后的时间该单位停缴了为我购买的单位部分保险，但没有书面通知的辞
打扰了，麻烦您帮帮忙： 事情是这样的，我在一家公司工作有一年的时间，期间也签订了劳动合同，在工作期间，因为个人原因向该公司提出辞职，并出示的书面的辞职信。但我在公司人事部还没有同意辞职的情况下，并且我还没有把工作交接清楚的就没去上班了，以后的时间该单位停缴了为我购买的单位部分保险，但没有书面通知的辞
我收费站上班的，例如：元旦法定假是3天，但我们只有1天加班费。春节7天法定假的，也只给我们3天的加班费。基本上法定假日都不会给全加班费，也无休息。请问这合理吗？我们都有市公路局管理，不合理能投诉吗？到哪投诉？每个月是有2天休息。2天200%加班费。但元旦的另外两天和春节的另外4天是否应该给加班费？
您好: 我有单位集资房子两套,都暂时不是现房.单位抽签每人只能报一套房子,我有个朋友想买两套房子,于是我报名一套,又从同事那里要了一套名额,但是那套是同事的名字,房子暂时不能更名,需要房子下来之后才能更名.后来同事因为种种原因只要了同事的那一套,我那套他不要了,但是两套房子中间费用他提前打到我卡上了,我们之
