司上班后必须把以前的病假工资都还上(我是上海务工人员,不是本地人)。请问公司会不会追求我的责任
怀孕四个月时,因为身体不适,就请个病假,公司每个月都会有病假工资给我,现产后六个月,因为要带宝宝,不得已要辞职,但公司定有,上班后必须把以前的病假工资都还上(我是上海务工人员,不是本地人)。请问公司会不会追求我的责任
我有个亲戚做了通和商城交了4800,然后说入会员480然后享受3折优惠请问这是传销吗?这是怎么盈利的那?会不会亲戚掉进去?谢谢律师大哥 他们的商品质量怎么样那?
温州某老板厂子现在不开了,去年欠的工资还没发,打电话总是往后拖,当地劳动部门无作为投诉多次没反应。
多赢商城是华工电脑网络的网上商城,对外都叫多赢商城,老总为姚锡元。入职4个多月,第一个月开始就迟发工资13天!而且是表明不发工资就走人情况下才勉强发放的,而且态度非常差!之后第二个月,只是发了一半,第三第四月也没怎么发。有合同,而且他们买的社保不是广州的!!发工资是用个人账号发,本想着快过年了不想工作
公司时间经营人不是法人,而是法人老公,法人从没参与过公司运作,现公司拖欠员工工资,没签合同也没买保险,申请劳动仲裁应该告经营人还是公司法人 工资表上签的是经营人名字,没盖公章
我和男友外出在上海工作,于14年七月十号上班,八月十三日查出男友生病,男友需回乡看病,我于八月十五日以男友生病需回乡,自己在上海无依靠,且男友需照顾为理由递交辞呈。八月二十日是发工资的日期,但发的是七月份的工资,经理说我没有按当时签订的合同提前一个月申请离职,且不是我本人生病,要扣除我八月份的工资,这
雅天妮拖欠工资不发,到目前说搬厂,厂又是別外1个厂,又不是雅天妮而是万景
雅天妮拖欠工资不发,到目前说搬厂,厂又是別外1个厂,又不是雅天妮而是万景,这很好明白是转转,请问什么部门来管此事
拖欠工资加班费不是正常的1.5倍,没有签劳动合同。可以要回工资吗
公司经营不好,老板解散了全体工作人员,我工作了一个多月,没有签订劳动合同,之后拖了一个月说好是月底发后,后又说10天之内发两次都没有发,我怎么追回薪水,我一般工作时间是9小时,一般法定是8小时的,我有加班费补贴的吗,公司之前一直是按9小时一天算的,后面还有晚上到12点的加班比正常的工作每小时还低一半可以要