我是15年夏天毕业的应届本科生，我与一家企业签订一份就业意向书，有约定违约金。现在收到一个更满意的offer，想和第二家企业签。目前三方协议等都在我手上，我与第一家公司商议解除两方就业意向书，但是他们说要过完元旦才受理我的请求。第二家公司要我现在就要签。请问我可以和第二家公司签吗？第一家公司会不会告诉学校，学校会不会处罚我呢？
本人应届毕业生，与某公司签订就业意向承诺书，我需要在12月3号之前确定是否签订三方协议，承诺书写明如果违约，甲方有权追究乙方因违约产生的责任和相关损失。如果没有在12月3号之前答复，最后又不签订三方协议，请问这样的话我需要赔偿违约金吗，意向协议书并没有写明具体的责任，这样会产生什么责任呢，谢谢
之前和公司签订了就业意向书，签订就业意向书的时候，公司要求在意向书后面手写一项，具体内容是:因学校暂未发放就业协议，本人自愿与****股份有限公司签订就业意向书，具有就业协议书同等效力，此协议本人自愿，服从和签订，并愿意承担违约带来的一起后果。（考取研究生、博士、公务员、参军违约时不需缴纳违约金，除以上
您好！我是应届毕业生（由于身体等原因，未能毕业，延期一年）。上半年，我和某公司签订了就业意向书（指纹），上面注明了违约金3000元。后来，也叫三方协议寄出。由于身体等原因，治病然后耽误了毕设等，被延长一年，无法及时报到。目前没有和其签订劳动合同，三方回执并没有交给学校，我需要支付违约金吗？谢谢！ （看病
签订一份平米的商品房预定意向书，一周后改变需求，又签订了一份面积较大的商品房预定意向书，同时要求开发商取消第一份意向书，把第一份意向书的定金转为第二份意向书的房款，开发商不同意，请问开发商这样规定符合法律要求吗？ 目前开发商还没取得预售房许可证，预定书只是规定购房者应该接到开发商通知后7天内办理手续，
由于学校未发三方协议，在谈offer 的时候 先与公司签订了两方协议，协议中有违约金，协议中说明在10月31号之前可协商解除协议，现在我在规定的时间之内与公司协商违约，公司不同意，说必须交违约金？请问，我按照要求提出协商，公司强行不同意是否合乎法律规范？我是应届生，不了解这样面的事情，请问是否需要交违约金？
对于应届大学生 用人单位与自己签订了三方协议 而学校还没盖章 自己又不想去了 这算不算违约？ 是不是三方签了才算违约？
网上签了就业意向书，上面有“回复该意向书表明您已经理解并接受凌志软件根据培训表现来选拔正式员工和定薪的招聘方式，并同意与我们签订《三方协议》”。是否具有法律效应？
您好，我是一名应届毕业生，一家公司给我发了offer，如果我签了，第三方协议也交了，可是如果我考研考上了能毁约吗？毁约需要赔偿违约金吗？第三方协议该怎么办呢？能让公司退回吗？谢谢您了
您好，我是2014年毕业的研究生，现在东营市一家公司工作，工作4个月了，现在公司让签东营市经济技术开发区高校毕业生就业见习协议书，见习期为6个月，不知道这6个月与实习期是不是一样，我是做研发的，见习岗位却要求填操作工，这对我以后的工作有影响吗？这份协议书会被放入档案之类的吗？
