我在一单位04年工作至今，现已已满十年（像我这样的有好多个），但单位在07年把我们放到人力资源公司签合同，当时我也不知道有人力资源一说，就和人力资源签了一份两年的合同，至今再未签订任何合同。我现在想咨询下，这样合不合法，是不是违背我当初的意愿了，而我现在想和这家公司签订永久合同，而不是和人力资源签订，请问我该如何维权？
上班时间开小差，公司要解聘我。但是没有劳动合同，也没有上保险，一个月就有两天假，超出两天，多休一天扣一天的双倍工资，我怎么维护自己的合法权益，我是2013-10-20号上的班，到现在2014-4-18，差两天就半年了。
我在温州务工，被当地的老板殴打了！起因是他老婆经常半夜发暧昧信息给我老公，我去找他老婆问清楚，事情结束我人都走到门口他还冲出来凶狠地打我。我到当地派出所立案了，但是他们很明显偏袒对方，老是用什么法院还有别的司法机关来打压我，我感觉不到一点公平公正，给我的感觉就是他们明显欺负我一个外地打工的女人，我才
小外甥在学校和小伙伴玩闹不记得被谁推到形成锁骨骨折，上课后老师见孩子哭也没问清原因就让孩子别哭孩子就不哭了。到放学了孩子爷爷接孩子发现孩子手不能抓扶手带去看医生才知道骨折并且造成了错位。现在治疗费花了近一万孩子还受了罪，大人耽误工作。不知道现在怎么能更好维护我们的合法权益.。。。。谢谢
怀孕3个月后，被男朋友甩了，我要怎么维护我的合法权益？有相关
怀孕3个月后，被男朋友甩了，我要怎么维护我的合法权益？有相关法律保护吗？可以通过法律程序告他吗？
本夫妻2人95年在某国企上班，2000年因单位原因待岗，2002年单位找我们谈话：【3选1】1找单位调走。2手续挂社保中心。3开除。因当时年幼无知，害怕开除影响档案，在工作人员的欺骗和压迫下，交了2万多保险被迫签署了解除劳动合同，夫妻双双失业，当时也没有给补贴或者买断或者下岗，单位当时有过错吗？我们现在怎样弥补？因
公司想以新公司不适合孕妇工作为理由，想让我自己自己写辞职报告，而且不给任何补偿，还说工作可以，要我写保证书，说以后有什么为题公司不承担责任，我该怎么维护自己的合法权益 还有就是，公司合同存在问题，我是去年八月中旬进入公司开始正式工作的，但是公司签订合同是试用期写的是十二月到一月，一月份开始买的保险，
我买了一套房子，交了首付，但没签任何书面的文件（包括认购书），今天叫我去签合同，合同关于面积误差第一条是实测面积和预售面积的误差全部由客户承担，第二条是面积误差比在３％以内（含３％）部分的房价款由买受人按照约定的价格补足，面积误差比超出３％部分的房价款由出卖人承担。但开发商现在强制你选择第一条，并说
