新郑市化工颜料长是一家城镇集体所有制企业，目前与外商合资成立《郑州新达化工有限公司》（位于城南三里岗107转盘处）主管部门是新郑市轻工业总公司.新郑市轻工业总公司多年以来，违反《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第三十二条第一款，《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》轻工业实施细则第三十三条规定，连续多次任命本企业法人，严重侵犯了企业经营自主权，其具体行为违法。现在职工已经5个多月没有发一分钱工资，其生活费也没有。本企业银行账户存有近百十万资金，其中三十多万职工福利金也不给职工发放。平常职工连加班费也不过五六百元工资，现在职工生活极其困难，打官司又没有资金，请问原颜料厂职工可不可以选举颜料厂方法人？
新郑市化工颜料长是一家城镇集体所有制企业，目前与外商合资成立《郑州新达化工有限公司》（位于城南三里岗107转盘处）主管部门是新郑市轻工业总公司.新郑市轻工业总公司多年以来，违反《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第三十二条第一款，《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》轻工业实施细则第三十三条规定，
新郑市化工颜料长是一家城镇集体所有制企业，目前与外商合资成立《郑州新达化工有限公司》（位于城南三里岗107转盘处）主管部门是新郑市轻工业总公司.新郑市轻工业总公司多年以来，违反《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第三十二条第一款，《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》轻工业实施细则第三十三条规定，
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！
我想请问质式的劳动合同中可不可以“乙方工资按照甲方的工资方案执行”这样的而不写出工资的具体金额。天津市的劳动合同并没有专门写金额的地方，只是最后有三空白行可以自行填写。
该员工在单位工作四年，在体检中检查出得了肺结核，因为单位工作的环境有粉尘污染，自己怀疑因工作环境引起发病，现在单位又把他炒掉了，他该怎么主张权力，谢谢
我是一名基层医疗卫生工作者，现在遇到的纠纷如下：一个月前，一患儿在当地门诊接受治疗效果不佳，转至我所继续接受治疗三天，未见明显好转。后转至市级医院接受治疗期间出现呼吸衰竭抢救无效死亡。具体原因不明。其家属当天就将死者土葬。两天后来我所索要死亡赔偿，借口我所有误诊嫌疑，并将患者在我所接受治疗期间用药处
