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公司给员工办理社保的问题

公司A给员工办理社保,但是员工B不要社保,写了一份不购买社保协议,领取了补偿金,几个月后他去劳动局把公司告了说,公司A不给买社保,请问这种情况下,公司能把补偿金要回来了吗

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:shazhuerhao
提问时间:2014-11-04
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公司给员工晚缴社保问题

你好,我在2013.10月入职现在公司时与该公司签订我同意参加社保。但2014.2月该公司还未帮我办理,期间间隔了缴费4个月的社保,是否能叫公司补缴?

汪宝珍 已过期 2014-04-02 回复(3)

公司未给员工买社保,1定要以书面通知用人单位3十日还未办理才

公司未给员工买社保,1定要以书面通知用人单位3十日还未办理才可以要求终止合同要求补偿吗?

短信用户 已过期 2014-07-30 回复(5)

关于离职后员工要求公司补缴社保的问题

我在公司上班,2012至2013两年整。公司没给我上社保,现已离职,应多次要求补缴无果,于是去社保局投诉,公司才办理补缴,可补缴社保和上社保,对公司是有益无罚的,对我却反之,因为补缴我还要拿5600百元,而且我拿不到每月反倒卡上的险额金,我是农村户口今年46岁,以前没上过社保,离职后到现在也没上社保,不补缴便宜了

baiyubaixue 已过期 2014-08-03 回复(2)

公司为员工购买了社保,但其本人迟迟未交资料办理社保卡,到医院看病的公司该为他报销吗

公司为员工购买了社保,但其本人迟迟未交资料办理社保卡,到医院看病的公司该为他报销吗

ketaili 已过期 2014-08-18 回复(1)

您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续

您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续,导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除,请问这种做法合理吗

短信用户 已过期 2014-08-29 回复(1)

一直以来不愿意缴纳社保的员工,现在要求公司补缴问题

一直以来不愿意缴纳社保的员工,现在要求公司补缴以前所有年份的社保问题

zhoufeng123456 已过期 2014-09-02 回复(9)

我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续

您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是8月30号被公司辞退,并未提前通知,当天辞退当天离职,因公司未提前办理停缴手续,导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除,请问这种做法合法吗?我该怎样维护自身利益?

小Aile啊啊啊 已过期 2014-09-06 回复(2)

关于公司不给员工买社保问题

您好!公司不给员工买社保,并且还声称要买的话也可以,需要自己交付费用,这样合理吗?

317781734 已过期 2014-09-10 回复(3)

老板为员工办理了社保登记,却一分钱没交过,现在丢下公司躲起来,员工的社保该怎样转出?

1年前就职在“云南德孟经贸有限公司”,谁料这个公司是一个“皮包”公司,老板倒是为员工办理了社保登记 但是一分钱都没缴纳过!!之后就带走公司证件及公章跑路躲起来了,去了社保局问过,说社保一直是欠费状态,个人要想转出1、由公司补齐欠费(不可能,老板跑路去哪里找他)2、若公司注销,可去工商局出具注销证明,个人

云南德孟经贸 已过期 2014-09-22 回复(2)

公司给员工缴纳社保的问题

请问在与公司签订“试用期同意放弃投保协议”后,自己还能在重新申请公司投保吗? 公司的这种做法合理吗?

甜心的苦 已过期 2014-10-31 回复(8)
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