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你好，我想问1下美容美发行业每天上9点半下8点半，加班没有加班费，每周休1天，法定节日没有休息，没有保险，没有签订合同，不满十8岁也可，我应该怎么办

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-03

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现在还是试用期，试用期没签合同，上下班不打卡，口头协议有关于工资和上班时间不明确，入职之前说是偶尔加班，入职之后是每天加班，而且没有加班费。由于暂时住在公司一间办公室打地铺，上下班时间经常不定，至少8小时，有时超过12小时，上个周末无休，现在手里没有证据证明我在公司上班。特别没有安全感，因为是小公司，

939758503 已过期 2013-07-04 回复(4)

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公司每天工作制度12小时，严重违反劳动法，加班没有加班费，可以算是举报么？

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短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

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你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？

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你好，我想问1下，节假日无休息无加班费，加班费扣到年底才发，做不到年底就没有加班费了，但是实际上已经付出了加班劳动，这样合法吗？谢谢

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