单位在08年10月30日单方面和我解除合同，并办理了退工，之后我去仲裁，法院起诉，现在法院已判决，我能领到失业救济金吗
公司即将倒闭，但是一直未给予明确的说明。但是一切资产都在往总公司运送。还将其公司转给其他人，一直对员工声称不会倒闭，下一个公司会将其员工继续录用。公司内部员工不满，全体进行罢工，开除十余人。被开除的人可以拿到失业金吗？（合同期没有到）失业金怎么算法？
您好,我刚从一家化工企业申请辞职,因体检还没办,故离职手续还没办妥. 我想咨询一下,关于失业保险金的事,我在这家单位已经工作两年多了,与之签定的劳动合同到2010年1月23号到期,因一些原因与单位在2月份签了一份半年的临时合同,未经劳动部门核准.当时签约的时候,办公室主任就跟我说这份劳动合同不受法律保护. 我想
我在苏州一家公司9月7号协商离职，公司支付我经济补偿金后解除劳动合同。工龄11个月。请问可以领取失业保险金吗？可以领取多少？什么时候才能领？我要确切答案。谢谢
我在公司三年并签订劳动合同,九月三十日被公司辞退.但是办理离职手续时公司让我填写"个人原因"离职.当时不知道有补偿.事后听人说有经济补偿.但我有邮件可以证明我是被公司辞退的.我想问一下向我这种情况公司还会给我赔偿吗? 公司现在正在给我办理失业险,我想问一下,这和我要赔偿金冲突不.
工作8年后未拿失业金，现又工作6年，请问我能与上次一起拿失业金吗？
我在第一个公司工作8年，因另一家公司老总要我去他处上班，搞不好了被以前的公司得知后被解除合同，因不知可以领取失业金，后来才知我是可以去拿的。后来在现在的公司又上班6年了。现在因公司在各方面的原因可能会辞退我，所以我想问下象这种情况我可以领取多少失业金？能否与以前工作8年的失业金一起拿？谢谢了！
我和公司签定了三年合同，2010年12月底到期，但因我2010年3月生病就没有上班了。现在公司通知我12月合同到期就不再续签了，要我回公司办理终止劳动合同手续。请问我能领到失业金和经济补偿金吗？
我有事须请事假5天，但领导不同意，就旷工了5天，公司现在将解除劳动合同，我能拿到失业金与经济补偿金吗？我所在公司为日资企业。
本人2008-5-28到2010-12-31合同到期，请问本人不续签，能拿到失业金吗？ 不是“经济补偿金”，是“失业保险”，这种情况能领到吗？
