我是公司员工，现在公司以我有维法记录来辞退我，请问我该如何维

我是公司员工，现在公司以我有维法记录来辞退我，请问我该如何维护自己的合法权

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-03

公司和我之签订转正手续但没有正规的劳动合同，现在拖着两个月的工资不发，请问我该如何捍卫我的权益？

和公司没有签订正规的劳动合同，之签订一个入职表和转正表，现在公司拖着两个月的工资不发，找各种理由推脱？

123456cbz 已过期 2014-09-23 回复(2)

公司征用土地而关停请问员工的养老保险该如何解决

短信用户已过期 2014-09-25 回复(2)

关于公司停产辞退员工该如何补偿

我是2013年进入该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为一年，现在是9月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们有这个补偿没，是多少

zzzwxy2009 已过期 2014-09-27 回复(1)

请问我现在得3乙肝病，不能上班，公司有权辞退我吗？∞

短信用户已过期 2014-10-03 回复(3)

公司几年未给员工交社保，现在员工准备起诉，请问能否补交5年社保？

公司几年未给员工交社保，现在员工准备起诉，要回这些年未缴纳的社保金。请问公司能否补交这几年未缴纳的社保？不交易后算不算连续缴纳社保5年呢？

americanoman 已过期 2014-10-15 回复(9)

请问律师：公司与员工合同到期，但不打算续签合同，公司如何补发

请问律师：公司与员工合同到期，但不打算续签合同，公司如何补发工资？谢谢您

短信用户已过期 2014-10-25 回复(1)

十六年工龄的老员工被公司辞退该如何赔偿

我于1999年加入公司，今年五十五周岁，是公司的一名老员工，至今已经在公司工作了16年，前段时间因本人有病想请假回家看医生，被公司领导知道后就对我说我不适合在该岗位工作了，说担心我在公司病倒了公司要负责，我说是否可以给我安排个其他工作干到退休就可以了，公司负责人不同意，当我提出经济补偿的时候，公司负责人盖

wanyan2 已过期 2014-10-29 回复(1)

在1国企干了8年，现公司以工作外包把员工辞退请问能要求公司给什么补偿，【中国好4G，移动更精彩

在1国企干了8年，现公司以工作外包把员工辞退请问能要求公司给什么补偿，【中国好4G，移动更精彩！】

短信用户已过期 2014-10-30 回复(4)

我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？

本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门

liupuming 已关闭 2014-10-31 回复(0)

我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？

本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门

wanshidaji 已解决 2014-10-31 回复(1)