公司没有和我签合同,如果我辞职想得到赔偿,最好在多久时间内提出申请仲裁呢
公司没有和我签合同,如果我辞职想得到赔偿,最好在多久时间内提出申请仲裁呢,这有效期是多久呢
2013.11.27入职,签订了1年的劳动合同,2014年11.28将会到期。在职的这一年当中,本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满,眼看合同即将到期,很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下,公司会给予赔偿吗?赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢?急求答案,
如果和保险公司签了代理合同,但在试用期内辞职,公司不予退还押金怎么办
如果和保险公司签了代理合同,但在试用期内辞职,公司不予退还押金怎么办!还不给我消号
毕业时签了一年的劳动合同,现在合同期满,想辞职,公司要求赔偿
我想请问下,我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同,现在合同到期不想续签了。但公司不准离职,还把之前的劳动合同拿出来,但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项,这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名,之前我确定我是没有签过,劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术
你好,我想咨询1下,如果合同到期了,本人不愿续签合同,但是公司不批辞职
你好,我想咨询1下,如果合同到期了,本人不愿续签合同,但是公司不批辞职,怎么办
公司老总规定长假前后请假每天扣500,如果有一天我辞职可以要求赔偿吗?
公司领导规定如国庆、春节这样的长假前后请假,每天扣五百,如果哪天我辞职了,可以要求他补回我所扣的钱并且双倍赔偿吗?
未和公司签署用工合同,辞职后有一个月的工资没有支付给我,我能得到什么赔偿?
今年5月我在一家餐饮店担任会计工作,没有和这家餐饮店签署任何的合同,8月份我提出辞职,老板以我的账目不清为由到现在拒绝给我支付8月份的工资,我能提出什么赔偿?