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社保基数及比例

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提问人:FPU1314
提问时间:2010-12-15
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公司未按标准基数缴纳社保,请问怎么补偿?

本人于2006年6月份在一公司上班,今年三月分离职,但离职后发现公司在06年漏缴社保四个月,而且两年全是按1500基数来上的社保,请问公司合理吗?如不合理,我该怎么保护自己的权益,怎么要求公司补偿? 谢谢黄律师的回复,但是现在社保方面说以前的不能补缴,只能补今年四月份以后的

MLTR 已解决 2008-11-23 回复(3)

社保基数咨询

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evP7297 已过期 2010-11-16 回复(1)

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jdf1 已过期 2010-11-29 回复(1)

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请问:由于单位只上生育险,没有上工伤险,导致社保中心不给报销生育费用,单位是不是该承担全部责任?

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