岗位调动降职,我不同意,原岗位有人接替,造成不能回去上班生育保险无法报销
产假期间公司要给我调岗或降职,我不同意,但是公司说我原来的职位已经有人接替,让我自己想办法,这样我就无法回去上班了,而且告诉我要是不上班保险的钱就得自己全额承担公司可以给代交,我也没同意,如果这样我的生育保险也就无法递交与报销了,这种情况可以要求公司给补偿生育险钱么
没备案就不能报销生育保险吗?单位也没跟我说要备案,第一次生根本就不知道,责任该谁承担?
我是邮政的职工,今年生下了小孩,保险公司说我没有备案不给我报销生育保险,但我因为第一次生小孩,根本不知道到要备案一事,我在怀孕上班期间我的邮政领导也没告诉我,要备案也没给我代办备案,保险公司也没给我们上过保险相关知识课,请问这责任该谁承担。是不是没备案就一定不能报销
07年4月我到新单位工作,保险继而转由新单位交,07年7月份生了宝宝,因为生育保险报销手续全套丢失,至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在,我向单位提出辞职,单位要我交回产假期间的工资,请教各位律师,单位这样做有道理吗?我该怎么办?
我在一家私营企业上班,公司有缴纳生育保险一年多了,我爱人于2010年11月13日,顺产下一男孩是(二胎)我和我爱人都是农村户口,是计划内的二胎,第一胎是女孩已经4周半了.我爱人失业在家带孩子好多年.我们的户口都在一个本子上.我这边要报销的话需要准备什么材料?
我想问下,我是一月份的预产期,但是因为从九月份离职了,所以单位一直帮我交到九月份的社保,从十月份开始转到另外一个公司代交的,但是十月份社保他们是十一月补交了,但是十月份生育保险不能补,所以停交了一个月,那我的生育保险还能报销吗?如果不能该怎么办的?
您好!我是漳州一企业职员,我们公司有帮我们交纳职工生育保险。我的情况是这样:公司09年2月份开始缴保,今年(2010年)4月我生育一小孩。生小孩前我累积就是交纳了15个月。我主要不清楚的是,报销是按怎么样的一个标准?为什么我询问社保时他们说我必须09年交满一年才可以享受我们公司的基数。那我不是差一个月吗?如果这
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资,有没有相关生育政策说明·····
怀孕到生育 社保就差了一个月满12个月,打电话问报销的事宜,被告知就无法报销生育保险,这样我的生育险就无法享受,是这样吗?
我是6月进的公司上班,试用期3个月,试用期我怀孕了,公司不帮我交社保,从9月装正开始交社保,合同也是从九月开始签的,那我生小孩生育保险就不能报销,公司明明可以补交保险,但是公司说不能,让我自己补缴社保,我自己交的还是不能报销生育险,我该怎么办?
在长沙买的保险,回益阳南县生孩子,现在准备回去报生育保险,被告之之前没有填异地生育申请表没有填,所以
在长沙买的保险,回益阳南县生孩子,现在准备回去报生育保险,被告之之前没有填异地生育申请表没有填,所以报销不了,因为根本不懂,所以也不知道准备些资料才能报。