天津国有企业退出市场拖欠员工工资与加班费如何解决

你好我公司是天津国有企业员工今年48岁我现在进入了托管中心公司于今年年底退出但是拖欠了好几个月的加班费他现在不给我们钱要是起诉要45天但到这个月底公司就没了请问我们应该怎么办？还想问您一下企业退出是不是应该给我们一些遣散费与补偿金？谢谢！

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提问人：lOo2719
提问时间：2010-12-14

原国有企业在民营化时，当时的老板欠职工的加班工资，现在老板又没有经营了，应该怎么办？

BVi6910 已过期 2010-07-13 回复(2)

我是河南省安阳市一家外商投资企业的员工，企业从2009年4月开始拖欠员工工资至今，企业法人代表韩国人2009年12月回韩国至今未露面无法联系，企业一直处于停产整顿。现在法人代表找不到，中方股东也不管，我们这些留守的员工怎么办?如何解除劳动关系？如何拿到自己的工资？

anco168 已关闭 2010-07-29 回复(0)

我是一企业固定工企业破产重整国有企业如何赔偿

我是国有企业的一名固定工人企业今年破产重整企业如何赔偿问我越详细，回答越精确！3分钟10

qwY5849 已过期 2010-09-13 回复(1)

作为员工如何主张企业实际工资单分两张两部分发放

作为员工如何主张企业实际工资单分两张两部分发放我是网是热抄的“宁波方先生”之“维权狂人” 维权狂人电话：15058857050，维权狂人QQ：1030598896 我一工友求，作为员工在企业没有话语权，企业为了逃税，承担一定的法律责任，企业工资单分两张两部分发放，其中一张员工的签字的工资单低于2000元，其它银行代发，

方昌荣已关闭 2010-09-18 回复(0)

特殊性质的企业加班工资如何计算

商业企业根据自身特点,规定月工作日为26天,日工资100元,请问在双休日和法定假日工作分别如何计算加班工资?

东大海英已过期 2010-10-12 回复(1)

国有企业如何注销

zhanglanxia1 已关闭 2010-10-19 回复(0)

国有企业辞职员工能得到什么补偿

费县已关闭 2010-10-27 回复(0)

拖欠工资该如何解决

9月16号，公司通知我所在部门撤销，第二天就不用来上班了，过了几天打电话让去交接之前所跑的客户，当我带人把我所管的客户跑完以后，公司又说要等把客户那的货撤回来以后才给结账，现在已经10月25号了还这样说，我不知道是不是该请求法律援助，在交接期间耽误的时间是不是也应该给算工资？

shi7599039 已解决 2010-10-28 回复(2)

因员工损害公司利益，因此开除并不发其工资，法律如何解决

liujuan-0309 已过期 2010-11-03 回复(5)

国有企业改制后企业拆迁集体宿舍如何安置？

我单位原来是国有企业，改制后企业将单位厂区及一栋集体住宿用地规划后用于房地产开发。我是94年进单位的，现住的集体住宿将被拆，我该如何维权？

韦宏旺已关闭 2010-12-01 回复(0)