公司在没有工伤认定书下来不承认工伤，也不支付医疗费用，我有证据证明工作时间工作场所干的工作的事
公司在没有工伤认定书下来不承认工伤，也不支付医疗费用，我有证据证明工作时间工作场所干的工作的事，医院要求去上级医院治疗。我应该怎么办！
工伤，公司不承认，在场证人不愿意作证，劳动局认为给不出证据，而不愿意向公司处理，该怎么办呢？
在公司受了伤，公司现在不承认是工伤。当时在场工作的人都不愿意做证（怕丢了工作），考勤记录公司更是不愿意提供。现目前有劳动合同，还有医院诊断证明，受伤的时间是在工作时间内。劳动局工作人员，无法提供当时一起工作的证人的证明，不愿意受理，请问该怎么办呢？
工伤赔偿，如果在第一被告人提出证据证明不需要对原告负责时第二被告人需要怎么办？
有一个案件刘某开了一家小厂，有一位工人小何因违章操作导致受伤，工人小何听说刘某开的这家小厂是挂靠在家佳乐公司名下就把家佳乐公司作为第一被告人，而刘某做为第二被告人到法院提起诉讼，在案件审理中，家佳乐公司提出证据证明刘某并非是挂靠在他们名下，工人小何的起诉是否有效？ 而对于工人小何在提交的材料中说他的
工伤未达到残疾后公司用一些手段让受害者自行离开岗位受害者应该怎么办
工伤未达到残疾后公司用一些手段让受害者自行离开岗位受害者应该怎么办
在公司加完班下班回家路上发生交通事故造成脚环内外骨折，住院手术下了两块钢板，在公司是属于劳务派遣，出院养伤两个多月，公司没给申请工伤，去公司找，公司推到劳务公司身上，现在该怎么办！
劳动仲裁员偏袒公司怎么办？我怎么赢这场官司？请问庭审记录有多重要？
今天去了趟仲裁院，仲裁员充分的保障公司的发言权，并且记录的都是公司有利的证据。公司有证据没打印，在庭审期间他给了对方40分钟的时间专门跑出去打印。并且不断的引导公司得出公司期望的结论。而对于我只问笼统的问一句你需要质证的吗？并且还帮助我们公司说话一样，质疑我的有力。我说对方一次性说的太多，我要对方说一
你好，在私企工作，公司没有给缴纳五险，只上了一个意外险，现在在工作中放生工伤，我们应该怎样做，公司应如何赔偿？
