相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

被单位调离岗位怎么办

我在97年在现在的鞋厂当厂医到现在,签订的是长期合同,都在老板那里,我自己没有。现在要把我调离本岗位,到车间当工人,上个月开始就迟发工资了,我也没法胜任车间的工作,请问我该怎样维权?这个单位我不想再做了,怎样可以得到赔偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:oufs
提问时间:2014-10-31
相关咨询

天津,我想咨询的问题是,单位强行将我调离岗位降薪,我该怎么办

天津,我想咨询的问题是,单位强行将我调离岗位降薪,我该怎么办 内容是这样的,本人在汽车4s店从事汽车消费贷款一职,天津市限号政策出台,领导将我调离岗位并且降薪,并且没有经过我的同意已经安排别人来接替我的工作,我该怎么办 请问我打算找领导谈谈,如果他们暂不调离我的岗位的话我能申请仲裁么

微信用户 已过期 2014-01-01 回复(6)

单位可以随意调离员工岗位?

单位想把我调离原岗位.工资不变但时间延长了.我不同意公司便以不服从安排为由,要强行规定我上五天八小时拿1550元的保底工资.公司这样做合法吗?我该怎么办?

liuhua1688 已解决 2014-03-03 回复(2)

单位强制调动工作岗位怎么办?

我是一家国营煤矿职工,因为早几年从事井下工作,后患病不能从事井下工作调到地面工作,现单位又将我调入井下,并且没有与我本人协商,强行调入,我不答应,也向单位说明了情况,单位不管,我该怎么办??

dgp21395 已过期 2014-03-14 回复(4)

单位以减工资或调离岗位形式让人辞职如何补偿,或合同到期无提前

单位以减工资或调离岗位形式让人辞职如何补偿,或合同到期无提前通知又没有续签如何补偿和如何申请失业救济金(单位不开失业证明)

短信用户 已过期 2014-03-20 回复(14)

你好:请问单位和我协商不通,(要求主动辞职,我没同意)把我调离工作岗位两个月

你好:请问单位和我协商不通,(要求主动辞职,我没同意)把我调离工作岗位两个月. (到办公室干坐)这算"劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。"中的是单位违规行为吗?我个人应该怎么办?或是要求仲裁两倍赔偿可以吗? 干坐

短信用户 已过期 2014-05-22 回复(10)

工伤为好期间,单位要求上班,而且被调离原来的工作岗位

李律师,您好,我左手拇指指甲一个半月前,工作中掉了!要是长好,得4个月左右!现在单位要求我去上班,我现在回去胜任不了原来岗位的工作,单位想调离我原来的岗位,工资也降低了!我工伤好了,是可以胜任原来的工作岗位,只是现在工伤阶段,胜任不了,现在没有好,单位要求我去上班,调离原来的岗位!我该怎么办?谢谢了

战佰研 已过期 2014-07-25 回复(1)

单位不景气,不想留我现在的岗位但是又不辞退我,请问我该怎么办

我在单位工作了8年半,我的岗位是手机维修工程师,劳动合同也是维修工程师,与单位签订了好几次劳动合同,最后一次还有一年多到期,但是现在单位不景气,售后没办法经营下去就进行了恶意调岗变相裁员,原先5个人现在裁员就剩下两个人,(其中包括我),现在(前台)接机器的工作跟(外联)送机器,返厂的工作都让我自己干,

我能我行 已过期 2014-08-27 回复(1)

单位强制调离本人岗位

本人现就职于某民办技校,劳动合同上注明本人岗位是专任英语教师,学校本学期要把我调到行政岗,如果我不愿意就要我辞职,如果我不去上班那肯定以旷工为由开除我。我不想做行政人员,只想当英语老师,和学校协商不妥,请问我该怎么办?

loveidid 已过期 2014-08-27 回复(4)

用人单位为通知当事人,随便调离工作岗位算不算违法?

我属于储运部,就是销售和物流一体的,做了三年整,然后领导为告知我的情况下,开会就通知我被调离了岗位,请问这样做违法吗?我现在在新岗位呢,我要怎么维护自己的权利? 未告知当事人

yundebao 已过期 2014-09-11 回复(1)

工伤期间单位能单方面调离职工岗位吗

我在家工伤期间公司单方面调离我岗位,

星星xh 已过期 2014-10-19 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏