你好,我想问:去年3月因下班途中突发脑溢血致残,单位不算工伤
你好,我想问:去年3月因下班途中突发脑溢血致残,单位不算工伤,今年11月合同到期公司不再续签,但公司1次性补助我4W但是还不够我后期康复费用,公司让我找条款,才同意多补助,我想问有没有什么条款,我现在评为2级肢体伤残
男性职工62岁,在私营企业工作,下班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不算工伤,
男性职工62岁,在个人工厂工作,下班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不予赔付,因为超龄,死者生前和单位签订了一个合同,就是上下班途中发生意外,厂子不负责任。请问律师,我应怎样做?
你好!下班时间6点多在工厂宿舍突发脑溢血还未死亡是否属工伤,能否得到赔偿?厂方应否支付医疗费?
你好!我的一个亲戚有50岁左右,在广东的工厂打工有10年,负责打扫卫生。昨天下午下班后6点多在宿舍突发脑溢血,现还在医院抢救。这种情况算不算工伤?能不能得到一定的赔偿?厂方应不应该支付医疗费?急!谢谢!
我亲戚单位规定17:30下班,在下班的途中由于身体不舒服在街上休息一会,最后导致心肌梗塞经抢救无效死亡,请问这算不算比照工伤? 各位律师的眼神不太好,我问的是比照工伤,不是工伤。谢谢
我想问下3年前,我父亲在下班途中脑溢血突发(脑中枢出血7.5),抢救后变成植物人状态7个月后去世。但是下班途中脑溢血突发是不是属于工伤?
单位有一外聘临时工晚上9点从办公室下班回宿舍途中,突发脑溢血,该种情况是否属于工伤。入职时单位未签订劳动合同和未为其购买任何保险。由于工作地点离家较远,所以住在单位宿舍,如果认定为工伤,单位该承担什么责任。