可能还是有点懂法律吧，一直不说不给，就是说不可能这么爽快的给你。 事情是我有事情请几天假回家，老板同意了。后来有事情就给老板说要在家看铺子，过几天过去，这几天必须留在家里几天不能回公司，老板不同意，限令我必须回去，我没有回去，他就在公司说我一些很不好的话。后来我去了公司，就给他说清楚我不做了，他虽然很不高兴，但是也同意了。还主动说的工资给我 按天算，后天给我打到卡上。 可是后面就一直没有音信了，今天我给他发了qq消息，他就直接告诉我他不可能这么爽快给我钱，这么大的人说走就走什么的，反正就是挖苦人，然后就说我态度不好，想好了态度再给他谈，不说不给我工资，就是要拖我，我该怎么办呢？ 我没有和他签合同，但是他说他给我们都买了社保什么的。当时他给我说工资给我打在卡上，还有一个同事亲自听到的，公司是个小型的创业型软件公司，13个人左右，我真的不知道这么办了！！ 求一下大家，去要的话他肯定要说他身上没有那么多现金什么的，工资大概扣下来1600左右，其它同事已经在1号就拿到工资了，老板就是不给我。 距离他说的给我转账已经差不多7天了。
规定每月20日发工资，但是老板现在要辞退员工，可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发
老板和员工没签订劳动合同，现在要辞退我们了，工资却要到20天之后才能结算，员工怕老板跑掉，这件事该怎么办？老板说20天之后才能结算工资，是否违法？员工该怎么办？
我在苏州吴江市横扇镇一家私人小厂里上班，我本人是江苏泰州市的今年刚去的，因为现在家里急事我要回去，跟老板都说明情况了，开始不让我辞职回家，最后同意了，条件就是两个多月的工资别想要！出来打工是为了什么？不就是工资吗？总共将近5千多的工资由于是一家小厂，进去的时候什么合同都没签，我现在想起诉他，讨回我的
我想辞工可是我怕老板不批，不批的话我半个月的工资就拿不到了。
我在一家服装店上班，我们是上一天班休息一天，然后上一天班是13个小时65块钱。没有签劳动合同，试工3天之后就上班，到现在我上班快一个月了，但是实际上班时间就十几天。我现在想辞工，但是店里规定如果老板没批准还要走的就拿不到被压的工资，我应该怎么办呢？
我在一家淘宝网店做客服一个半月，上星期请了两天假，第3天我电话联系老板辞职了，今天我去跟老板结工资，他说我辞职前没跟他联系不给我发工资，还说因为这几天没去上班，要我赔偿他的损失， 之前没有签订过劳动合同，第一个月的工资也是现金支付的 没有工资条什么的，我该怎么办？
在这上班快半年了，老板每个月都已资金紧张为由。每个月都拖个20来天工资。本来18号发的工资都要等到再次月的15号才发。现在离职了，也按正常程序办理，工资也是这样的拖，请问我应该怎么办
您好，我的情况是这样，我在一个施工工地干活，和老板没签合同，干了有两年，现在老板欠了巨额外债消失了，我的今年的工资2万元现在根本讨不到。据说老板剩下不多的工程款已被法院冻结了，我现在怎么办，需要收集哪些证据？多谢了！ 另外，通过法律途径时效限制是多久？现在有工友答应可以证明我给老板干活，除此没有别的证
公司欠了我半年的工资。一共是1W多。 我是否可以等老板发资给到我后我再把文件还给他？？？
公司欠了我半年的工资。一共是1W多。 因工厂搬迁本省另外一个市，厂房搬迁后原来的厂要进行相关的注销，老板要求我在原来工厂所在地给他上班，他讲的是工资与原来的一样不变，但事实就不一样，在11月份他发信息告诉我从8月开始我的工资要从原来的工资变为1000/月，因为诸多原因，我已在11朋初询已向老板发出辞职信（邮件）
你好!我是5月份在某房地产公司售楼处上班,没签劳动合同,平时没有加班费,因为上班前公司让我们签一份协议,说明工资里包含加班费,平时我也很尽职卖房子,因为一点小事情,这个月公司把我辞退,11月份的工资1600块,被他扣掉服装费,上岗证培训费,就只剩下一百多块钱,现在工资我还没领,我想问一下,我该如何维护自己的权益
我是通过朋友介绍，到这家公司工作，没有签订劳动合同。到十月份，老板就不让我在他的公司工作了，但老板至今欠我四个月的工资，多次找他交涉，他总是找多种借口，我应该怎么办，能否拿公司的办公用品来抵消我的工资，谢谢！
