您好! 我公司在2010年4月，宣布破产，公司破产清算组当时和我签订解除劳动合同及安置补偿协议书，为我补缴破产以前的社保。但至今四年多了，这部分保险一直没有为我缴纳，从而导致我的新单位无法为我续缴五险一金，给我造成了非常大的损失。（我也多次去社保局咨询，答复是必须把以前的欠账缴清，才能为我续缴。）于是，我多次找到公司，答复是当时单位破产的钱在区里，要去找区里。根据《破产法》，《劳动法》，明显侵犯了我的正当权益，给我造成的损失又应该由谁来承担呢? 请问，我该怎么办？？谢谢！！
我是一名破产企业的下岗职工，破产后到当地劳动部门办理了下岗职工再就业优惠证，想办社保，但是到处找不到档案，现在我马上59岁了，请问怎么可以办社保？
您好，我与单位解除劳动合同时，单位未办理参保手续，将养老保险费退给我，由于个人无法办理，我申请劳动仲裁，裁定单位帮我办理，但是由于现在社保补缴费用提高，单位原来退给我的远远不够，但单位又不出钱，我该怎么办？
2012年12月25发生工伤，并在规定时间内做了工伤认定。但是25前公司没有给我缴纳社保，与2013年1月单位才为我缴纳社保，现鉴定为9级，请问公司和社保局如何赔偿！！
95年参加工作，02年6月开始订合同缴社保，现想让单位把02年之前的补缴
95年参加工作，02年6月开始订合同缴社保，现想让单位把02年之前的补缴，单位不肯，请问律师去劳动部门投诉后，我的主张能得到支持吗？
单位没有给员工交纳社保，员工在辞职时可以要求补缴社保，同时支付赔偿金吗？
我从2004年6月进入某单位工作至今，单位从2005年9月开始给我办理社保，我想知道这一年多没有交纳社保，我是否可以要求单位进行补缴，并支付赔偿金呢？如果可以，赔偿金的标准是什么呢？
1.我母亲已在某公司连续上班14年； 2.我母亲于2013年年满50岁，到满50岁当月公司只为我母亲买了10个月的社保； 3.其公司人事以年满50到达退休年龄为由要求我母亲退保，说社保已缴纳的10个月只能退掉，不能继续缴纳； 4.我母亲当时不懂维护自己的权利，在其公司人事多次的要求和带领下，和其他几位同事一起把已缴纳的10个
您好，我想咨询的事情过程是这样的。 我在北京一个私企物业上班，外地户口，总共12年了，刚上班前7年，单位都未给交过社保，后来这5年单位才开始交社保，单位是否应该为我补缴前7的社保，而且一直都未正式签合同 如果单位不给补缴，可以通过哪些方式维权？谢谢
