现已有一孩,中山区计生办强制要求上环,我以解释我是用药物避孕,而且对上环有心理障碍,但是还是必须强制上环,否者就对我爱人进行罚款和停工, 看到中华人民共和国人口与计划生育法》 : 第十九条 实行计划生育,以避孕为主。 国家创造条件,保障公民【知情选择】安全、有效、适宜的避孕节育措施。 实施避孕节育
计划生育法律法规,本人生了一对双胞胎女儿,计生办要求三月后结扎,而且是强制性,请问计生办有权利强制做
计划生育法律法规,本人生了一对双胞胎女儿,计生办要求三月后结扎,而且是强制性,请问计生办有权利强制做结扎手术吗?
最近广州白云嘉禾街计生与望岗村合谋在临近发村民股份分红前,发通知要求已育妇女上环,结扎等,否则扣发村民股份分红,而这个通知并无向上级政府报告,这种行为属于违法吗?由于还有几天就分红,村民都被逼去签名。对于已签名的村民若日后产生纠纷,法律会支持村民平反还是支持已签名的文件有效?
06年10月进公司工作,公司于07年9月才给我们买社保,理由是试用期过了才买,工作到2014年9月公司要把现有的岗位撤销,要求我们转岗,本人不同意转岗,能要求公司解除劳动合同,同时要求补偿金吗?公司06年10月至07年9月之间没给我们买社保属于违法吗,该怎样维权?万分谢谢解答 我听别人说,劳动法不是规定了劳动关系存续期
甲乙双方已签完的协议,一方要求换个人和他重签,另一方已经同意了,请问可以吗?算违约吗?具有法律效率吗
甲乙双方已签完的协议,一方要求换个人和他重签,另一方已经同意了,请问可以吗?算违约吗?具有法律效率吗?
甲乙双方已签完的协议,一方要求换个人和他重签,另一方已经同意了,请问可以吗?算违约吗?具有法律效率吗
甲乙双方已签完的协议,一方要求换个人和他重签,另一方已经同意了,请问可以吗?算违约吗?具有法律效率吗?