我在一个后勤部队做临时工6年现在他们想辞退我，合同保险什么都没有、
我去找他们要求赔偿，他们说只给我2010年1月到10月的保险的钱 其他什么都没有 他们这种做法合理吗。
我是2004年12在那里工作的
在公司工作了4年 合同到期时公司突然提出不再续签 并且只给了2个半月的经济补偿 而且公司在2年前变换了公司名称 我是否能得到更多的补偿 因为按新合同法 我该得到5个月的经济补偿 请问 我是否可以申请劳动仲裁 谢谢 13817139114 钱莉
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？
某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天
我杭州的，有好几个客户要做仲裁委员会-仲裁认定的中国驰名商标，有可以合作的伙伴直接打我电话134 5679 1813 客户资源我负责提供
你好,我于去年11月26日与公司签了劳动合同,但昨天去办离职手续的时候知道公司这个月才帮我办理的,但还未为我缴纳一次过外来人员综合保险,我想申请劳动仲裁,可以吗?
您好，我辞职3个月了，公司扣了我最后半个月的工资和季度奖金，我是07年4月在单位工作的，公司是08年3月上的保险，09年上的公积金，而且六日和国家法定假日要上班，这些是否可以申请劳动仲裁。其中关于奖金给发规定在公司手里，员工手里没有。谢谢
因公司管理混乱、不缴社保等原因，我主动提出辞职，能申请劳动仲裁要求赔偿？ 1、2009年7月入职，2010年3月因年检过不了关，公司被迫与我签了劳动合同。我现在（九月份）提出辞职，能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求？支付双倍工资的时效是多长时间？ 2、至今未办理社会保险能与公司协议补
劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
我是于2010年9月1日此与单位解除关系，但是单位是于9月27日才正式盖章签字给我书面文件。10月8日才签定什么样给补偿金的协议，但协议内容又不符合我的要求。在此之间我都是一直在和单位协商关于补偿金的问题，当时他们是说可以给补偿金的， 叫我在等他们领导开会通过后才给我答复，但就是一直没有得到他们领导说法。这个事
工厂没有营业执照，没有法定代表人，我当时进厂没有签劳动合同，现在引发劳动争议了，要把他当时过来承诺给我的补贴钱扣回去《注；补贴是他把我从别的厂挖过来，我没拿工资，承诺补给我的钱》包括以前每个月所发的补贴也要一起扣回去，请问一下，我这种情况该怎么样申请仲裁，或是有什么好的方法或建议，希望你们给我提点提
