员工与员工之间因为工作上的事有矛盾,在老板的极力劝阻下没有效果,双方叫来亲戚(不在上班的地方,员工双方都请假没上班)发生斗殴,其中一方的亲戚受伤严重,请问律师老板要负责吗?
因口角,员工打架而且还是因为工作上的事发生打架厂里有责任没?
我在一工厂上班!因为这工厂是流水线的,有一天晚上加班。赶出来的货。多了没地方放。平常,我们赶出来的货 都是堆在地上,而我下线的员工,因嫌累,所以对我说 加班赶货敢多了不要堆在地上,找来木板要我堆在木板上,找来三块木板 《堆在木板上了 然后用叉车拉到他工作的地方就没那么累》。 但由于货多了。两块木板已经堆
因为老板管理疏忽导致财务损失的没及时发现在员工离职后又找到员工要求员工负责。该怎么办
因为本人是第一次出来工作 在一家餐饮做收银员 刚开业那段时间有搞团购 很乱 那时候的过程都是在老板同意下进行的,然后我1月份离职了。昨天打电话来说有1万9千的漏洞要我自己全部负责。以前每天的钱都是亲手交到老板手上,数也是交给他们。现在离职3个月了才来说有漏洞要我回去负责。然后说不然什么漏洞都是要我负责。
我上班时因工作原因争吵,没想到说着说着对方动手打人,于是两人纠缠不清,打完我手部明显发肿脑袋上有血迹!感觉脸部有明显肿胀现象…我想问下对方或公司是不是该付一定责任!
二员工是亲戚关系,在工作时间内打架致重伤,快报警,公司有责任吗 是已报警,打人方已经拘留!因单位流动性大,公司没交外地人保险
干了一个半月的工作,老板却赖账不给开工资,去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工,所以没人管
干了一个半月的工作,老板却赖账不给开工资,去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工,所以没人管。请问有什么办法解决
您好!咨询1下,事情事这样的:我到我朋友“老板”饭店吃饭!我朋友因为工作跟他1个员工打了起来
您好!咨询1下,事情事这样的:我到我朋友“老板”饭店吃饭!我朋友因为工作跟他1个员工打了起来!然后我帮我朋友打了两拳那个员工!后来我被那个员工拿刀砍伤了!我报警立案了!我不追究我朋友“老板”的法律责任,私了!请问:我现在把砍伤我的人告上法庭的同时,我朋友还会牵涉到案子里面吗?如果会的话会牵涉到什么责任
有个朋友在厂里因为公司让他做工作以外的事情,他来不及做被班长打伤了,公司不但不管,还要开除,还不赔偿其任何损失。
我上班时因工作原因争吵,,于是两人纠缠清,他就叫了外面的人到酒店打我,脑袋上缝了5针,酒店有责任吗? 这算工伤吗?