我是2010年应届毕业，4月签的三方协议，用人单位让我们签好乙方（就是我方），然后把就业协议书寄给总公司，他们再填好甲方。但是他们拿到之后又加上了违约金这一项。寄回来的时候我也没仔细看，就把学校那一联交给学校了。现在我不想在这家公司做了，劳动合同还没签，报到证在我手里。也就是只有就业协议书和就业推荐表在公司，人事档案在南京的人才市场。这个违约金我可以不交吗？如果不交，拿不到离职证明，人事档案是不是不能调回徐州？如果能调回，对以后的工作有何影响？感谢专业律师作答！
如果不用离职证明能调回档案，对以后的工作有何影响？
我们学校去年和这家公司确定了合作关系，我们经过笔试、面试，与公司签订了定向培养协议（就是，在大四上半年公司给培训相关的课程，最后有一个出班考试，如果通过了，下半年的时候去公司实习然后毕业后签订劳动合同）。当时定向培养协议上写着“如果通过出班考试，但是没有与公司签订劳动合同的要缴纳3000元，签订就业三年
我2009年6月中旬毕业，4月的时候和一家私营企业签订了三方协议，但是现在想继续考研，要和公司解约，现在公司要我3000违约金才肯解约，但是三方上并没有注明，他说是公司规定，我们签之前并不知道有违约金。我们找公司老总协商，他态度很坚决。 还有三方协议四份中有一份因为我当时粗心，把公司名称写成公司地址了，不
我和一家事业单位签了三方协议（未规定服务年限，但注明有工作性质和福利待遇），且已到单位报道上班一个月领了工资，我想毁约但是单位不让毁约，交违约金也不答应，就是不还给我档案。要让我先交申请书然后组织上决定大概需要一个月的时间，我有几个疑问：首先我现在是属于见习期还是试用期（协议上只有两条备注，一方违约
您好！我是北京的应届生，我去年11月底跟北京的一家公司签定了三方协议，在三方协议上只约定了毁约金是5000，没有其它的。今年2月份我找到一个更适合自己的工作，我向公司提出了违约，并表示我愿意支付违约金5000，但是公司提出不能违约，只能7月份办理入职在辞职，但是7月份之后我就不是应届生了，我的户口，五险一金都将
我是09届的毕业生，在去年未毕业时与外省的一私立学校签订了三方协议。毕业后由于家中和个人的一些问题，一直没有去该单位签订正式的用工合同，也没有正式上岗。 请问我现在想取回派遣证明以及户籍档案等资料，需要通过那些步骤？而且我需要赔付违约金么
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
我是今年毕业的大学生，前一阵子与一家国企签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议，上面有提到毁约金，企业盖了公章。但是三方协议我没有签。现在找到另一份更好的工作，打算不去前一家企业了。我就想问一下，这样的补充协议有效吗？需要支付毁约金吗 补充协议上面的条款有一条是： “本补充协议一式两份，甲乙双
我和一个单位签了三方协议,但要毁约,单位不同意,我已在一个月前提交了违约申请,该单位一直不给办
我和一个单位签了三方协议，但要毁约，单位一定让我们学校先开同意违约的证明，但我们学校又不会开这种证明，只是说违约只要我和单位商量好就行，但该单位又一定要我出示这个证明才将材料上交给领导进行办理。我已在一个月前提交了违约申请,该单位一直不给办，应该怎么办呢？ 补充：但是该单位让我联系的人一直都说他只是
您好，我是一名即将毕业的大学生和一家用人单位签订了三方协议公司盖章，我本人也签了字，但是学校没盖章，当时比较急，一些细节比如待遇都没谈，而且合同上应该企业写的地方有的企业是让我本人代写的。请问合同生效了吗？用交违约金吗？上学校能要到新的合同吗？得用多长时间？呵呵，问题挺多，我也没有积分也没啥好犒劳您
