本人2003年在一家私企工作至今,已签署无固定期限用工合同,工时为:每天8.5小时,每周两天休息,每月两次夜间值班12小时(此夜间值班是指值班当天和第二天白天均正常上班),每月平均工时210小时左右。经向公司人事部了解,我公司计算的是每月综合工时,同时需每天去除1小时用餐时间(无明文规定,同时未向外宣传,故基本
你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同,工作1年09个月
你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同,工作1年09个月,职位业务员没有销售任务(调整前可调整后工作内容不同),现公司调整每个业务员制定了没法完成的销售任务,费用按完成任务比例报销,调整后未重签劳动合同,请问这有违反劳动法吗?
我父亲于今年3月份在厂子干活被厂长无意间用重物砸伤,造成左脚大拇指粉碎性骨折,到现在钢针还未全部取出,厂子里一直没说怎么解决