公司应该补交我2014年1月和2月两个月的社保,但是以各种理由搪塞我,一会儿说不能补交,一会儿说要我离职一个月以后在补交。我马上就要离职了,这个时候应该怎么办?
12年3月份进的公司,说是实习两月,试用三个月,结果从三月份一直到10月份才转正,可是单位一直拖延时间没给我交社保,而且发工资时每个月都给我扣掉个人交的社保那部分,真是无语了,年后想提出辞职,请问我怎么做才能维护自己的权益!
公司14年5月份前通知要解雇我,并答应一年赔一个月的工资。我是13年5月份进厂的,12月份才开始给我买社保,现在公司要求我离职,我向公司要求之前没买社保的7个月补回,公司给我的答复是买不了,也不愿意赔偿,我就只好继续上班了,公司知道后就通知我,不准我上班,现在我还是继续打卡上班,我想请问下,这种情况公司不准
请问:我是2008年5月1日进公司的,现在还在职,从2011年12月份开始公司才开始给我交社保,以前的都没交,现在我要求公司给我补交,可公司说我已过了补交社保的追述期,不给我补交,像这种情况我还能要求公司给我补交吗
2007年7月在现在的这家公司一直工作至今,前两年公司一直没提买社保的事,09年时公司问过员工买不买社保,但由于本人身份证过期,还未回老家补办。就一直拖着没买,现在想买,可以要求公司将之前几年的一起补交行吗?如果公司不想补交,该怎么办?
公司几年未给员工交社保,现在员工准备起诉,请问能否补交5年社保?
公司几年未给员工交社保,现在员工准备起诉,要回这些年未缴纳的社保金。请问公司能否补交这几年未缴纳的社保? 不交易后算不算连续缴纳社保5年呢?