我在现在的公司工作三年了,今年单位体检时,查出患乙肝大三阳,公司提出辞退我,我是09年签的合同,期限是5年,我现在想问的是公司这种行为是否违法,我能否提出赔偿要求。
我在湖南,我想咨询一下我想咨询一下我在‘公司上班一年多了今年公司体检查出有乙肝公司要将我辞退
我在湖南,我想咨询一下我想咨询一下我在‘公司上班一年多了今年公司体检查出有乙肝公司要将我辞退!请问这有补偿吗?签的劳动合同没到期!谢谢! 有补偿的话补偿的标准是怎样的呢?谢谢
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的? 我想知道违法解除孕妇,然后该孕妇已工作三年 赔偿是多少 劳动仲裁我知道的但是时间太久
因为气胸去医院做检查发现自己有肺结核和乙肝,但医生说肝功能都正常不用吃药什么的,只要定期做肝功能的检查就行了,但公司说乙肝会对其他员工造成恐慌什么的,比如去食堂吃饭我用过的碗筷会携带病毒传染给其他同事什么的,还说乙肝会通过空气传播什么的要我回家去治疗;我该怎么办?还有结核现在在吃药,公司会用这个作为
我在公司工作了半年之后公司才叫我签订劳动合同,如果说,以后公司辞退我
我在公司工作了半年之后公司才叫我签订劳动合同,如果说,以后公司辞退我。我该怎么申请赔偿?
您好,我入职之前就是乙肝,但是入职体检的时候肝功能正常,现在转氨酶高于正常值,住院治疗2周,公司请病假要诊断证明,现在公司知道我患有乙肝,是否有权利辞退我,如果辞退我,我是否可以得到赔偿。
在试用期体检被查出疑似职业病后来复查后说不是职业病,公司有权辞退员工吗
在试用期体检被查出疑似职业病后来复查后说不是职业病,公司有权辞退员工吗