学校规定实习期十个月，工作了三个月不打算继续实习了。可是找主任领导，领导的说法是如果不在学校规定地点实习，就不给发毕业证。我该怎么办？
学校的这种说法合理有效么？
江苏城市职业学院强制学生实习，从6月到8月底，强制好几个班学生去与专业不对口的工作岗位，专业课没上完，期末考不考试也不确定，休息时间也未定，基本学校对任何问题都不了解。在正当接受专业知识的时间内学校临时让学生半工半读，且工资极低，时间长。学校对有更好实习单位的人也强制去他们安排的不对口岗位实习，导致学
孩子6月10日去镇上的中心幼儿园报名,被园方拒绝.理由:报名的人太多,虽是居民户,但镇上没有房子,不居住在镇上,不能报,只能回到村上的幼儿园去上.查了有关法规和新闻,知道上幼儿园不受户口和居住地的限制,可以自由选择上. 请问中心幼儿园的这种做法,是否可以告他拒收,剥夺小孩的受教育权利? 急!!!期待答复!谢谢了!
高中毕业后，填了一所高职高专。但是临近毕业。学校强制分配去不对口专业的酒店实习。并申称不去就没毕业证。。我学的旅游英语，也是希望从事对口的旅游专业。你觉得遇到这种问题该用什么样的法律手段解决问题
河南郑州某大专院校强制学生集中实习，其实习单位既非专业对口，并且工作时间极其劳顿为一电子生产流水线，厂址居然在无锡，校方以实习有学分唯有威胁学生说不参加集中实习就不发毕业证，说好的可以自由实习又变卦，如今实习期已到六个月，我选择的是自由实习一个我本专业的单位，完成了实习任务，我想知道学校如果强行强制
河南郑州某大专院校强制学生集中实习，其实习单位既非专业对口，并且工作时间极其劳顿为一电子生产流水线，厂址居然在无锡，校方以实习有学分唯有威胁学生说不参加集中实习就不发毕业证，说好的可以自由实习又变卦，如今实习期已到六个月，我选择的是自由实习一个我本专业的单位，完成了实习任务，我想知道学校如果强行强制
我是一名专科学校大三的学生，学校以开除学籍及缓发毕业证为要挟强制我去山东烟台富士康定岗实习三个月，不准学生自主选择实习岗位，其他专科学校的毕业流程都是两年文化课一年实习期，实习期满去学校领取毕业证，我们学校强制我们去实习三个月后在返校读书才肯发毕业证，请问这些是不是侵犯了我的基本权益？我能否起诉我的
我是湖北的一名大学生，学校强制安排我们去上海的一家企业去实习，并要求签订学生自愿承担实习期间一切意外的实习申请，这样合法吗？
我是职校今年9月1日刚上的高三，才上学3个星期学校就安排我们去实习。而且还是固定单位，实习期为 14年10月9日到15年的1月30日， 为期3个半月。中途不能离职，否则扣留毕业证不发， 刚开始觉得没什么问题， 可是进单位以后问题就来了， 公司由于是全毛毯铺地面的，我自己本身就有（过敏性鼻炎） 上班以后鼻子老是不能消停
