公司规定必须在公司服务两年以上才能请产假是否合法？

公司规定必须在公司服务两年以上才能请产假是否合法？公司规定婚假必须在领导结婚证后一个月内请假，是否合法？

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提问人：刘学海
提问时间：2014-10-22

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

尊敬的律师：您好！本人去年6月份参加工作，找到的公司可以解决户口，因此同公司签订了劳动合同外，还另外签订了服务协议，其中协议规定：必须给公司服务满5年，否则按照未服务年限乘以2万，缴纳违约金。请问：1、该项服务协议是否合法； 2、不合法，那如何可以解决。当然和平协商是最好，但是协商不成，打

心中的卓玛已解决 2013-09-12 回复(5)

短信用户已关闭 2013-12-09 回复(0)

杭州澳海因私出入境服务有限公司否正规公司，是否合法，在工商所是否注册？谢谢

短信用户已过期 2013-12-14 回复(2)

wln7762 已过期 2014-01-24 回复(1)

工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法，我怎么样才能要回？2010年2月我进厂签合同时，又签了1份“本人不愿意购买社会保险”的协议是否合法，现在不想做了想辞职，能否要求公司补缴4年多养老保险，以及索要双倍补偿金。

短信用户已过期 2014-04-06 回复(3)

daydream532 已解决 2014-04-23 回复(14)

chh945a 已过期 2014-06-10 回复(1)

feixue99 已过期 2014-06-30 回复(3)

在物流公司实习办入职手续之前公司让交钱代办意外险有这种规定吗？是否合法？谢谢！

短信用户已过期 2014-07-06 回复(3)