如果我同意不续签合同，公司补偿我四个月平均工资，并且让我继续在单位工作一直到生产后。来公司将医院单据给公司，公司帮我报销生育津贴。我想咨询下，公司的承诺靠谱吗，没签合同能给我每个月上保险吗？后续能领取到生育津贴吗？如果真像公司承诺的一样。我生产后只要不回单位工作，给我四个月平均工资作为补偿，并且还能享受到生育津贴。我是可以接受公司的提议的。因为不懂这方面恳请专业人士帮我分析下
我怀孕6个多月了，合同是7月31号到期，公司说不续签就业合同，多赔付我一个月的工资，我说不可以，那我的生育津贴就没有了，他就说那我把情况跟老板说一下，看怎么说在给我回复，之前几天也是这样么忽悠我的，都是我主动打电话他们，因为我是常驻异地工作，月底就到期了，有点着急，他又不给明确的说法，到下个月社保断了就
合同到期了两天了，公司才提出续聘，如果我不想续签合同了，可以申请经济补偿吗？
合同到期了两天了，公司才提出续聘，如果我不想续签合同了，可以申请经济补偿吗？ 合同已经到期两天了,公司才提出续聘的,准许公司拖时间,不准许员工维护自己权益吗?
公司想辞退我，得知我怀孕后，就要续签合同，但工作地点调换，若我不同意，公司说视为我自愿放弃续签合同，我该怎么办？另外，我在公司工作快3年了，公司一直未给我交社保，公司该如何赔偿我？
合同到期一个月了, 不想续签！在之前就提出辞职。但是公司一直威胁说不给发生于的工资！也不找人给交接工作！现在一直拖到合同到期一个月！现在辞职还需要递交辞职报告吗？工资怎么追回？
本人在公司2年，今年3月生宝宝，5月与公司合同到期。8月产假结束，公司与我谈续签事宜。我办公地在宝山区，总部在虹口区。现由于宝山办公室要搬迁至浙江省。公司与我沟通留上海总部还是区浙江。两个地方我都不想去，如果与公司解除劳动关系，我可以拿到相应月数的赔偿金吗？注：之前那份合同写的工作地址是上海市，但我一直
在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假
在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假？
7月底合同到期了 公司怕我怀孕就没有续签 8.15去医院检查发现怀孕了 能找公司追究吗？打12333咨询是当时没有告知公司怀孕 公司不续签是合法的 即使怀孕几个月 后期也是无法追究的 但是当时才怀孕是查不出来的啊 这样就不受到法律保护了吗？
我来这个公司才5个月，现在怀孕了，但是暂时还没有去拿结婚证，公司不愿意和我续签合同。这是一个外派公司，我是被派到另外一个单位去上班，现在这个单位因为我怀孕了所以不想和我续签合同了，我想问下这样是合法的么？
我到公司快两年了，劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了，公司不想续签了，我能要求补偿吗？补
我到公司快两年了，劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了，公司不想续签了，我能要求补偿吗？补多少呢？
