医保区规定24小时间内申报超过时间医保区不给予申报我们该怎么
医保区规定24小时间内申报超过时间医保区不给予申报我们该怎么办?
《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时,一个是不超过40小时以
《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时,一个是不超过40小时以哪个为准?
在一家企业做了12年,每月加班时间超过100小时,现在请病假在家,但公司规定每三天都要去公司报到,重新请假。请问病假期间工资怎么算。加班超过100小时工资怎么算?
员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡,没超过48小时的,该怎么赔偿?
员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡,没超过48小时的,该怎么赔偿?
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资。如果因此辞工有赔偿吗
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资,
我爸爸在上班的时候突然说头晕,接着就昏迷了,送到 武警 医院去结果看了下说要我们转院,接着转到 华山 医院,让我们签字抢救,结果医生没有抢救,说脑死亡如果抢救人就死了,最后超过48小时,因闹出血死亡,这样的话我们能拿到赔偿金有多少,公司说只能出10万。
我爸爸在上班的时候突然说头晕,接着就昏迷了,送到 武警 医院去结果看了下说要我们转院,接着转到 华山 医院,让我们签字抢救,结果医生没有抢救,说脑死亡如果抢救人就死了,最后超过48小时,因闹出血死亡,这样的话我们能拿到赔偿金有多少,公司说只能出10万。
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?