已经主动离职的员工在工资条上签名领完工资后,数日返回公司说工资不对,至始吵架。回去后说犯心脏病发作,这样公司需要负什么法律责任,需要赔偿吗?
因为是做饭的阿姨,没有签订用工合同。只是口头说一直是带薪正常休息,她在这工作一个多月,休完十一上班实际出工9天,就主动提出离职,公司告诉其因不满一个月就按天计算工资。但公司多给一天,实际给开10天工资。扣除7天休假工资,她当时没有任何疑义同意并签字在工资条上签字领取工资。事后数天来公司要讨回7天休假工资,公司不同意。引起吵架。
我公司有员工骑电动车下班回家路上撞到行人至自己死亡,行人有责任吗?我公司要承担什么责任
我公司有员工骑电动车下班回家路上撞到行人至自己死亡,行人有责任吗?我公司要承担什么责任。谢谢
您好!我想问1下!员工以书写辞职可以不参加公司的培训吗?我以请假理由去买车票离职后回家的
您好!我想问1下!员工以书写辞职可以不参加公司的培训吗?我以请假理由去买车票离职后回家的!但领导不批还要我去听培训!我很气人!明明说好月底批我!还说3天后离开公司!我买了6号的车票!叫我这么快时间离职我怎么回家?我好苦闷!难道我的做法不对吗?求法给我解决达1下!谢谢!
我叔在一家私人上市公司做早餐,在上班期间中风住院,现已出院,但无法从事原先工作,。公司方面说明不能按工伤来处理,无法给出相应补偿。请问:1.公司应不应该给予相应补偿。2.在治疗修养其间能不能领到工资?可以领到的工资标准是什么。3.如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办?可以得到什么样的补偿?
陈春兰(我的姑姑)无精神病史,在良子健身(建国门)店的做保洁,公司提供食宿。2014年6月5日早上9点左右从员工宿舍走出,至今未归。公司到6月5号晚上9点才通知我们家属人丢了。公司处理这件事情的态度比较消极,请问这件情况公司应承担什么样的责任?我们有没有必要采用法律手段索赔?如果需要采用法律手段,我们应该做什
员工为公司追讨回多交的2万元但未及时上交公司,员工会承担什么责任?
一员工何某负责本公司水电费缴纳,因物业公司内部员工刘某更改电表止码,虚报电量,造成该公司多缴4万元电费,经何某查出后,追讨回2万元,但这2万元未及时上交公司,因刘某请求凑齐4万后一起返给公司,担心事发后被物业公司开除,何某答应了刘某的请求未将2万元上交公司,现在公司追究何某的责任,认为何某想侵占这2万元,
咨询法律援助!我老公在一家当地一家大型房产经纪公司上班!由于没有销售经验!其公司对员工进行二手房中介的工作进行培训,以及公司的业务流程进行培训!看这公司规模那么大,50多家门店,300多人!于是就在此中介公司入职干的是最底层的职业顾问!底薪1500加提成!每天早出晚归,刮风下雨都还要陪客户去看房,协商价格!
咨询法律援助!我老公在一家当地一家大型房产经纪公司上班!由于没有销售经验!其公司对员工进行二手房中介的工作进行培训,以及公司的业务流程进行培训!看这公司规模那么大,50多家门店,300多人!于是就在此中介公司入职干的是最底层的职业顾问!底薪1500加提成!每天早出晚归,刮风下雨都还要陪客户去看房,协商价格!