尊敬的律师先生: 我是一名全额拨款事业单位的职工,于2014年4月因工负伤,同年7月经县人事局认定为伤残7级,请问我现在每月可享受多少补助待遇。谢谢望回答。
我父亲是1949年1月到1957年1月转业,复员证上把这八年当兵没一年做什么职务都计载的非常详细。可我们单位却从50年算起【少一年】这样就变成建国后的了,工龄。工资就不一样了。原因就是说父亲没有原始档案,还少了一年。48年在家务农,49年来的。可我到县社保局资询,说复员证就好使,不用什么原使档案。可我们单位就说没有
吴律师,你好!我想咨询一件事,我现在不知该怎么办,希望你能帮我想想办法,(我是单位的一名职工,因2001年单位会计利用工作之便从我这里骗走了公款33万元,和丈夫一起潜逃,当时我是单位的出纳,单位给我的处理决定是,暂停我的工作和我的所有福利待遇,由我配合公安部门破案,待结案后根据具体情况再做处理,直到2012年
我是零五年的退伍军人,有安置卡,当时回来以后被安置到我们县事业单位,报道以后一直不让上班,等了六年,期间也是不断去单位询问什么时候上班,直到一一年才上班,上班后到现在工资一直不按档案工资发放,养老保险也没有,编制也没有,工资只有九百块钱,是档案工资的一半,同一单位的领导孩子,没当过兵,没有考试编制,
我们单位现在的保底工资还是820元,前些日子涨完了才870-890元左右,我们签订的劳动合同没有盖章,我们手里也没有,两份都在单位里,虽然4S店销售工作是按提成发放工资的,但是有同事一个月没有卖车的,就只有最低的五险一金和保底工资,完不成业绩的同事,工资甚至要被打8折这样处理。以前公司有保洁员,但是因为钱拿的太
我在私企工作,交三险,最近想提前一个月休产假,却被告知产假四个月,但是只发2个月的产假基本工资,后两个月的工资等上班以后才能发,不上班就不发了,而且工资按河北省最低工资标准发放,我在职工资是2000元一个月,请问这样合理吗
我在工作中受伤、公司申请工伤认定、请问工伤待遇是什么?工伤期
我在工作中受伤、公司申请工伤认定、请问工伤待遇是什么?工伤期间工资是如何算?
尊敬的律师先生: 我是一名全额拨款的事业单位人员于2014年4月因工负伤,同年7月由县人事局认定为7级伤残,请问我现在每月可享受多少补贴待遇。