因有事不能出差，（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争
因有事不能去外地出差，但能在公司正常上班（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争取自己的 合法权益? 之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜，但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
我是一个大学兼职，在一个小学辅导机构上班，工资一个月加满勤奖是八百。我们的工资是那种下个月发上个月制发放，第一个月老板发了我八百整，第二个月发工资的时候扣了我一百并说是因为我第一个月表现不好扣的，那个月我曾经和老板吵了架，于是我找他说并让他退还我工资，他不肯，请问我该怎么办？
我是一个大学生兼职，在一个小学辅导机构上班，每月工资加满勤奖是八百，我们工资是那种上个月发这个月工资形式，五月份我和老板超过一次架，在五月底发四月份工资的时候老板扣了我一百块钱并说是因为我三月份表现不好扣的，（我三月份发了八百整)所以今天上班我找老板让他给还给我我的工资，他不肯，请问怎么办？我就是一
你好，请问我在厂里上班，沒签劳动合同，因家里有事，急辞，老板不结工资
你好，请问我在厂里上班，沒签劳动合同，因家里有事，急辞，老板不结工资，要求我在干1个礼拜，我没答应，就沒干活了，后经协商，老板同意结工资，老板娘不同意，☆说要扣押1千元工资，我要怎么要工资
在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办
在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办。
请问陈律师，我在金刚米线老板那里打工，到后来我有事不做呢，说到月底给我工资3月份的
请问陈律师，我在金刚米线老板那里打工，到后来我有事不做呢，说到月底给我工资3月份的，1直拖到现在都没给，中途要了很多次都没收到，请求法律帮助我怎么解决
