我于2009年9月到某公安局派出所任职协警一职至今，该公安派出所为与我签订任何合同和缴纳养老保险、医疗保险、在法定节假日还需要值班并没有支付任何加班费用。我想问这样的情况我怎样申请劳动仲裁。
提前30日辞职，且要求用人单位补交试用期内保险，以及签订合同的双倍金额？
本人近期因家里出现些问题，想辞职。是否提前一月申请书面辞职？辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不是入职当天签订，本人是否能向用人单位索要双倍工资？（本人现有证据证明入职日期） 本人于2012年8月21日入职，试用期为三个月。于2012年11月21日转正，并
同学和一外贸公司昨天签订了合同（有外贸公司的盖章 他的亲笔的签名 身份证 电话和住址）公司要求他今天上班。但是他签完合同之后才查阅相关资料 发现该公司并不是很好的公司 就不想去上班了。想咨询一下 这样的合同是不是就是劳务合同？ 如果他不去 会有什么法律责任么 （比如：违约金或者被起诉之类的吗）？
过了试用期，但还没签订合同，用人单位不同意辞工，只提出可自离但没工资？
刚过试用期，觉得这份工作不适合我，所以我想辞工，但用人单位一句你已过试用期，不批准辞工但可自离没工资，前提是我还没有与用人单位签订劳动合同，所以我想咨询一下，我这样辞工是否可以拿回一部分的工资呢？
用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者离职，用人单位不给结清工资怎么办？
2010年3月10号入职至今，公司没有和我签订劳动合同，每月休假4天，十五，五一节假日不给放假，如果员工休息还扣双倍工资！属于装修行业，签完合同一直都是完工才给结提成！13年10月 公司要降我10年时候谈好的提成比例，由于我不认可，所以向公司提出辞职，并且答应公司做好交接工作，而公司却不给结清所有工资，必须要求工
苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我
苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我，并且还让我签辞职报告书，还让我赔800块钱违约金，他辞退我我该赔违约金么？还有我该签辞职报告么？
本人是2月18号进公司工作的，进来之时未签订合同，后来工作一个月后，（试用期一个月）签了分合同，但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了我的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保，现在我不想做了，需要走什么流程或程序可以拿到一系列
我从去年底就跟公司提出离职，一直等到6月份，公司还找不到人来，所以用人单位一直以找不到人为由，不让我离职。然后我就于6月底向公司正式提交离职申请，请问，我该怎么办才能离职，请帮帮我吧
受不了厂内环境，厂里面领导不让正常离职，该怎么办？签了合同，试用期6个月
受不了厂内环境，厂里面领导不让正常离职，该怎么办？签了合同，试用期6个月，还没过
今年我找了一家私校，在签合同时校长说要将毕业证交到学校保管，当时我没觉得有什么就签了，但是后来我的同学说毕业证不可以交到单位，一来怕学校弄丢，二来以后解除合同时，单位不放人或不返还毕业证，现在大家都交了，只有我还没交，但是现在我觉得毕业证的重要性就不想交了，但是合同已经签了，那么现在我该怎么办了
