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匆匆签了就业意向,但是没有签三方现在要解约要交违约金吗?

就业意向书具体内容是这样: 经双方协商,本人愿意到***有限公司工作。具体条款以正式鉴定的就业协议书内容为准。 如有违约,一方必须向另一方交纳违约金3000元(人民币叁仟元)。 备注:本人将于2014年11月15号前将协议书寄至公司,逾期视同违约。 请问一下,我是十月中旬签订的,我现在有更好的公司打算不去了,需要交违约金吗?

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:kihoog
提问时间:2014-10-21
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签了就业意向,但是没有签三方现在要解约要交违约金吗?

签了某公司的就业意向,签的时候写到单方面违约要交3000的违约金。现在要解约HR说要交违约金。想问一下这个违约金需要交吗?hr说可以起诉,是具备法律效益的,想咨询一下,怎么和hr去说!

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去年6月签了就业协议,8月上的班,试用期3个月,没有签劳动合同,已经上班10个月了,现在辞职算违约吗 单位在市人事局把我们档案办理了人事代理,现在辞职,单位非得要交违约金5000,否则不给开辞职证明,这合法吗?如果现在辞职去提档案必须得有原单位的辞职证明吗?

mgfly_001 已过期 2013-06-07 回复(1)

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应届毕止生的三方协议,但是没有签劳动合同,需要文违约金吗?

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应届毕业生签了三方协议,但是没有签劳动合同,需要交违约金吗

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