如果包工头欠工人工资三个月了还不给，没有签订合同，只是口头协议多少钱一天，做完给钱，可是后来一直找理由不给钱怎么办？谢谢
我是一家工厂的挂名企业法人，公司的一切运行我都没有参与，公司老板是香港人，现在拖欠员工三个月工资未给。员工现在讨要工资，我该承担哪些责任。
民工四人做完事后一年到房东家追讨剩余工钱，房东老板不但不给还被其儿子用刀砍伤，其中一人砍到背部一刀，一人大腿一刀.无名指第一节跟第二节砍断神经，后房东回来还打了趟在地的民工。 请问这种情节该怎么赔偿？？
公司下发文件说，部门20余名员工2014年1月至7月工资多发，涉及金额7W余元，如不全额退回，公司就从员工工资扣除，20多名员工为此也无法继续为公司工作，请问员工该如何维护自身权益 因为我们是属于快递行业，每天数量很大，而且就我个人，从入职到现在2年也不清楚自己工资绩效到底如何计算的，公司拿出财务核实数据，
我在一家公司工作近半年，公司以各种借口拖延发放工资，直到我辞职那天。每次去找公司要工资，均以没钱，公司困难等推脱。最近公司要倒闭了，他们吧法人换了，我的工资找谁要！~
我是去年底开始休产假，公司没有给交生育险，而且只发放了一个月的产假工资，我是剖腹产，我在8月找公司追讨3个半月的产假工资，然后公司答应给，但是一直拖，结果到10月公司破产了，这样子的情况该怎么办呢？
