您好,我们公司是北京公司的驻郑州办事处,于本年10月13日接到公司邮件,通知10月15日关闭郑州办事处,要求所有员工于10月16日到北京报道,同时工资待遇不变,住宿交通自理,我们郑办员工认为公司的处理方法欠妥,我们不同意公司的改变工作地点的要求。另外,我们核查了劳动合同,在我们劳动合同中规定我们的工作地点为北京或郑州,但我们从入职之日起,接受的工资待遇及社保均是郑州市的标准,请问在这样的情况下,郑办员工是否可以维护自己的利益? 我们应该如何处理,谢谢!
我们公司在与职工签订劳动合同时,在合同中直接规定每周工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间,且日工资标准的计算也违反了社保部关于工资折算的规定,每月的应出勤天数增加4天每年增加52天,这样一来就增加了每月应出勤天、降低了每月法定应出勤天数的日均工资标准,请问我们可以依法要求补发周
我在北京市丰台区赶集网上应聘了物流工作年薪10万月工资5000—8000公司要求我们实习十五天再上班
我们的同事实习十五天去上班,突然联系不上了,公司的解释是停机了、换号了,没电了这是否可靠? 我在北京市丰台区赶集网上应聘了物流工作年薪10万月工资5000—8000公司要求我们实习十五天再上班,实习内容是做保安;这可靠吗?
我在北京,事情是:我们公司女老板要求我和她发生那种关系,否则就开除我
我在北京,事情是:我们公司女老板要求我和她发生那种关系,否则就开除我,我查了下刑法没有女的强奸男的也就是说不构成强奸罪、难道就没法制裁她吗?
我在北京!我想咨询一下我们公司将进行异地搬迁!我已经在公司工作5年
我在北京!我想咨询一下我们公司将进行异地搬迁!我已经在公司工作5年!并且还有2年的劳动合同!但是他搬迁到外地我不想去!公司说提供分流安置!但是必须先去外地工作一段时间在分流!我不想进行分流安置!我可以申请补偿吗 如果提出补偿的话!公司按什么标准补偿!如果公司不提供补偿我应该怎么办
我在北京!我想咨询一下我们公司将进行异地搬迁!我已经在公司工作5年
我在北京!我想咨询一下我们公司将进行异地搬迁!我已经在公司工作5年!并且还有2年的劳动合同!但是他搬迁到外地我不想去!公司说提供分流安置!但是必须先去外地工作一段时间在分流!我不想进行分流安置!我可以申请补偿吗!如果申请补偿应该按什么标准进行补偿!如果公司不进行补偿我应该怎么办
在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书
在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书!对我有什么不利的?请问我做十年了用工单位是否能转正呢?
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
我在武侯附近工地上工作,我们是1家劳务公司,公司规定要求做满1年才发全年工资
我在武侯附近工地上工作,我们是1家劳务公司,公司规定要求做满1年才发全年工资,如果没有就只发百分之4十到百分之6十,今年我做啦十几天,按公司的说法,就不给工资,合不合法。
公司经营不善要关门大吉。已给我们安排新工作,能要求公司赔钱吗
公司经营不善要关门大吉。现在把我们介绍到另外一家公司去,公司要给我们赔偿。是说和另外 一家公司合并的。叫我们公司所有人员过去那边上班
你好!现公司准备改变经营方式,店门暂时关闭,但还要求我们去打卡,没任何事
你好!现公司准备改变经营方式,店门暂时关闭,但还要求我们去打卡,没任何事。用人单位是在拖延时间吗?最后是不是就不给赔偿金了?