我夫妻二人在杨盟公司干了整整十 一年星期六星期天从没休息过，现在老板公司转让给另一家公司该不该申请补 偿？
我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息
我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息方式是否已经维权，可以要求赔偿吗？
农村城镇街道旁自填坑塘，如今仍在地面上有经营数十年，现被房地产公司征用，请有怎么补偿
我家在农村街镇上，家对面有口干塘，我家填了一个角，约有一百平方，在上面卖煤炭作为父母的主要经经济来源，现在有私人房地产开发商拟征用这块土地，如果被征用，父母不能再做此营生，主要的经济来源就没有了。请问应该怎么补偿。
分公司倒闭，我的产假还有怀孕期间的病假是否可以算在12个月的平均工资里面，因为公司是按照12个月的平均工资算，平均工资是否包括交社保部分，本人还有5个月的哺乳期怎么算
我公司因为效益不好转给其它公司了，我们也做到月底就结束，我也在公司上了两年班，没有节假日也没有星期天，像我们这样的到时公司该怎么样给我们结算呢
你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发
你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发，还是按照国家标准发
工作十年公司没给买社保,也没和我签劳动合同,要如何获得自己那些补偿？
律师您好，我是2004年10份被安徽的一家劳务中介招聘去国外打工，雇主是中建八局海外事业部，当时的中介公司和我们签的合同是13个月，合同期满了后雇主一直要求留用，我就继续留用到现在，中途在2009.12.03号从中东迪拜回国，然后在2010.06.17号又要求我到毛里求斯机场扩建项目至今，现在因国内家中有事，父母年龄都已高龄，
我爸爸之前单位很小被一个大点的单位收购了，后来又被另外的公司又收购，最后被另外一个公司收购的时候，买了保险的，至今5年，收购单位加起来有4个左右，一直在单位做了20几年的搬运工，公司一直分为临时工人，至今我爸爸快60岁，单位说年龄达到退休年龄，要求我爸爸退休，我想问一下这有退休工资或者补偿金吗？？？？
我是2007年3月份入职，但公司是从2009年7月份才开始给我缴纳社保，并且缴纳基数与实际工资相比非常低；在公司安排任职的各岗位期间，我虽没有太大的功绩，但一直兢兢业业、任劳任怨做好自己的本职工作。逢年过节，我都主动带头加班，特别是每年春节，为了给员工起到表率作用，我都是在项目上和员工一起加班；日常工作中加班
